辽宁的养老金计发基数与退休金的关系可通过以下要点进行说明：

一、计发基数的定义与作用

1. 核心作用

计发基数是计算基础养老金和过渡性养老金的重要依据，直接影响退休待遇的金额。

2. 与缴费基数的关联

计发基数通常取当地职工月平均工资的60%-300%之间，与个人缴费基数（即工资基数）共同决定实际领取金额。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金水平越高。

二、计发基数调整对退休金的影响

1. 统一调整机制

2022年辽宁统一了养老金计发基数（全省统一按全省平均工资的60%-300%缴费），但不同城市存在差异。例如：

• 沈阳：7530元（全省最高）

• 大连：8038元

• 其他城市如朝阳市、铁岭市等按全省基数执行。

2. 对退休人员待遇的影响

• 统一后 ：计发基数低的地区（如朝阳市）退休人员，按新基数计算后养老金待遇会提高；计发基数高的地区（如大连、沈阳）退休人员待遇提升幅度相对较小。

• 2024年调整 ：2024年全省计发基数进一步上调，但具体金额需以官方公布为准。

三、计发基数与缴费年限的协同作用

养老金计算公式为：

$$

\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

• 缴费年限 ：多缴多得，缴费年限越长，基础养老金占比越高。

• 计发基数 ：与基础养老金成正比，基数越高，每月领取金额越高。

四、特殊情况说明

1. 2024年退休人员

截至2024年9月，全省计发基数尚未公布，因此2024年1-9月退休的人员养老金仍按2023年数据计算，后续调整需以2024年新基数为准。

2. 地区差异

同一省份内不同城市计发基数差异较大，例如大连比锦州高约9.5%，沈阳比阜新高约29.8%。

总结

计发基数是养老金计算的核心参数，与缴费基数、缴费年限共同决定退休待遇。2024年辽宁通过统一计发基数并上调标准，进一步保障了退休人员的基本生活，但具体待遇仍因地区和缴费情况存在差异。