取决于多个因素
医保每月返还的金额 取决于多个因素，包括参保人的年龄、当地规定的社保返还比例以及社保基数等 。以下是一些具体的返还标准：
- 一般情况 ：
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35岁以下的员工，每月到账是按社保缴费基数的2%，也就是个人缴纳部分。
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35岁至45岁的员工，每月到账是个人缴纳部分的2%，和从单位负担部分的8%里划分出的1.2%，总计是每月工资总数的3.2%。
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45岁以上的员工，每月到账金额一般为个人缴纳部分的2%，加上单位负担部分的1.8%，总计为每月工资总数的3.8%。
- 按年龄阶段划分 ：
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不满35周岁的职工，按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户。
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35周岁以上但不满45周岁的职工，按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户。
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45周岁以上的职工，按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户。
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不满70周岁的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户。
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70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。
- 固定金额返还 ：
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例如，北京70岁以上的退休人员，每月固定返还110元。
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重庆70岁以下的退休人员，每月返还105元，70岁及以上的退休人员，每月返还115元。
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上海74岁以下的退休人员，每年返还1680元（折合每月140元），75岁及以上的退休人员，每年返还1890元（折合每月157.5元）。
- 按养老金比例发放 ：
- 返还金额和退休工资挂钩，部分地区采用此方式。
建议
由于医保政策可能会有所调整，建议您咨询当地的社保局或通过官方渠道获取最新的医保返还政策信息，以确保准确性。