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职工养老保险确实可以转为灵活就业养老保险 。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这表明，灵活就业人员和企业职工在养老保险的大框架下，本质上是相通的，也为灵活就业养老保险转职工养老保险提供了可行性。
具体办理步骤如下：
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了解相关政策 ：掌握灵活就业人员退休政策的规定。
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按时交纳养老金 ：确保累计缴费年限满15年。
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达到退休年龄后办理退休手续 ：男性满60周岁、女性满55周岁时，如果累计缴费年限满15年以上，可领取基本养老金。
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领取养老金 ：满足退休年龄和缴费年限要求后，办理相关手续，领取养老金。
需要注意的是，从企业职工养老转为灵活就业养老，参保人员需承担更大的缴费责任，且可能影响退休后的养老金待遇。因此，建议根据自身经济状况，合理选择缴费基数，确保缴费连续性，以保障未来的养老生活。
此外，养老保险关系转移方面，同一省份内无需办理转移手续，缴费年限和个人账户余额会自动合并。跨省转移需自行办理，建议在确定长期居住地后，再进行操作，以免影响养老金待遇。
综上所述，职工养老保险可以转为灵活就业养老保险，但参保人员需要承担更高的缴费责任，并且可能会影响退休后的养老金待遇。建议根据个人经济状况和长期规划，合理选择养老保险的参保方式。