五险一金个人承担的最低金额因地区政策、工资基数和缴费档次不同而有所差异，具体如下：
一、五险个人缴纳比例
- 养老保险
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单位缴纳20%，个人缴纳8%；
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个人月最低缴纳额通常为当地职工最低工资的8%。
- 医疗保险
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单位缴纳9%+1%（基础医疗+大额统筹），个人缴纳2%+3元；
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个人月最低缴纳额约为当地职工最低工资的2%+3元。
- 失业保险
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单位缴纳1%-2%，个人缴纳0.2%（农业户口不缴费）；
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个人月最低缴纳额为当地职工最低工资的0.2%。
- 工伤保险与生育保险
- 全部由单位缴纳，个人不缴费。
- 住房公积金
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单位和个人各缴纳5%-20%，最低比例5%；
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个人月最低缴纳额为当地职工最低工资的5%。
二、五险一金最低缴纳额度
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合计最低档 ：个人月缴纳额通常在 300-500元 之间，具体取决于当地最低工资标准。例如：
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若当地最低工资为2000元，个人最低月缴额为：
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养老：2000×8% = 160元
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医疗：2000×（2%+3元） = 103元
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失业：2000×0.2% = 4元
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住房公积金：2000×5% = 100元
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总计约477元 （不同地区可能因补贴政策有差异）。
三、注意事项
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缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基数，最低不得低于当地职工最低工资标准的60%；
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地区差异 ：具体比例和基数由各地社保部门规定，建议咨询当地劳动部门获取准确信息；
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工资构成 ：单位可能以基本工资或应发工资为缴费基数，若存在补贴未计入工资，可能影响实际缴费额。
以上信息综合了国家法律法规及各地政策，实际缴纳金额需以当地最新规定为准。