中冶建工集团的五险一金缴纳比例如下：
个人：8%
单位：20%
个人：2%
单位：8%
个人：1%
单位：2%
以月薪10000元为例，假设企业和个人都按12%的比例缴纳住房公积金，则个人需要缴纳的五险一金金额如下：
养老保险：10000元 × 8% = 800元
医疗保险：10000元 × 2% = 200元
失业保险：10000元 × 1% = 100元
工伤保险：10000元 × 1% = 100元
生育保险：10000元 × 1% = 100元
住房公积金：10000元 × 12% = 1200元
因此，每月个人需要缴纳的五险一金总额为：800元 + 200元 + 100元 + 100元 + 100元 + 1200元 = 2400元。
请注意，五险一金的缴纳比例和基数可能因地区政策不同而有所调整，建议以当地社保部门的政策为准。
根据2023年辽宁医保政策，鞍山市医保卡每月返钱标准如下： 一、个人账户划入比例 在职职工 个人缴纳2% + 单位缴纳0.8% = 2.8% 划入个人账户； 实际每月到账金额 = 个人缴费基数 × 2.8%。 退休人员 按退休时单位上年度职工平均缴费工资的4%划入。 二、返还金额示例 35岁以下职工 ：每月返还个人缴费基数的2.3% + 单位0.8% = 3.1% ； 35-45岁职工
大约为483.637元 五险一金的最低标准主要取决于当地的经济发展情况和职工的生活水平，并由各地社保部门根据具体情况制定。以下是五险一金最低标准的详细情况： 养老保险 ： 单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 以最低缴费基数2000元计算，单位缴费为400元，个人扣缴为160元。 医疗保险 ： 单位缴费比例为9%（基本医疗保险）+1%（大额统筹）
根据沈阳市医保政策，异地备案后医保使用情况如下： 一、备案后医保使用范围 门诊、住院直接结算 完成异地备案并绑定沈阳智慧医保后，参保人员可在沈阳市内所有联网的异地定点医院实现门诊、住院直接结算，无需重复备案。 药店购药 实行全国联网的药店均可使用个人账户余额购药，无需备案。 二、特殊情况说明 长期异地人员 若参保人员已办理异地长期居住证且连续居住满1年，通常无法在原参保地使用医保
五险一金的最低缴费标准因地区政策、职工工资水平等因素存在差异，具体标准如下： 一、最低缴费基数 按当地职工平均工资计算 五险一金的缴费基数通常以上一年度职工月平均工资的60%-300%为限，具体由各地根据经济水平调整。 不低于当地最低工资标准 若职工月平均工资低于当地最低工资标准的60%，则按最低工资标准的60%确定缴费基数。 二、最低缴费比例 养老保险 单位
鄂尔多斯市医保最低缴费基数根据参保类型和年份有所不同，具体如下： 一、职工基本医疗保险 2021年 最低缴费基数为4513元（按自治区2017年城镇非私营单位年平均工资的80%计算）； 最高缴费基数为16923元（自治区2017年城镇非私营单位年平均工资的300%）。 2022年 最低缴费基数调整为4513元（维持不变）； 最高缴费基数为16923元（同样维持不变）。 2023年
不是同一个地方 贺州平桂和西湾 不是 同一个地方。具体来说： 西湾街道 ：位于贺州市平桂管理区中心，距贺州市区7公里，辖西湾、上宋、飞马、石梯四个村委会和西湾社区。 平桂区 ：是原贺州市平桂矿务区合并钟山县部分乡镇组成的一个行政区，地理位置优越，有中国岗石之乡等称号，经济水平在全市排第二位。平桂区辖有西湾街道等多个乡镇。 因此，西湾街道是平桂区的一部分，但它们并不是同一个地方
鞍山医保异地就医备案流程可通过以下方式办理，具体步骤如下： 一、备案渠道 国家医保服务平台APP（省外备案） 注册并登录→点击「异地就医」→选择备案类型→按提示填写信息并上传材料→提交审核。 微信公众号（省内/省外备案） 关注「鞍山医保」公众号→进入「医保掌上服务」→选择异地就医→上传材料并提交。 辽事通APP（省内备案）
属于 鞍山和沈阳之间的医保属于异地医保 。根据提供的信息，辽宁省内鞍山的医保可以在沈阳使用，但异地使用医保卡报销的费用可能会低一些。对于急诊、出差、探亲等特殊情况，可以在沈阳的医院就医，但住院者家属需要在三日内到医疗保险机构办理登记手续。先由现金垫付费用，事后凭病志和出院小结、费用收据等到医疗保险机构报销，异地就医的报销比例是70%。 建议： 如果需要异地就医，建议提前了解并办理相关的登记手续
天津市企业退休职工门诊报销比例根据年龄和医疗费用分段计算，具体如下： 一、基础报销比例 起付标准 不满70岁退休人员：700元 70岁及以上退休人员：650元 在职人员：800元 报销比例分段 起付标准至5500元（含）： 一级医院：75% 二级医院：65% 三级医院：55% 超过5500元至最高支付限额（在职12万元、退休18万元）： 所有医疗机构统一报销80% 二、特殊说明
单位交五险的最低标准如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。以基数2000元计算，单位缴纳400元，个人扣缴160元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为9%基本医疗+1%大额统筹，个人扣缴2%基本医疗+3%大额统筹。以基数2000元计算，单位缴纳200元，个人扣缴43元。 失业保险 ：单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。以基数2000元计算，单位缴纳30元
能 本溪的医保卡 能在沈阳使用 。根据最新信息，本溪、沈阳和辽阳三市的医保个人账户可以在对方城市的部分医疗机构和药店刷卡就医购药。具体来说，本溪的医保卡可以在沈阳的52家医院和412家药店使用。此外，如果需要进行异地就医结算，需要在使用前在本溪医保部门办理异地就医备案，并选择沈阳的定点医院。 建议： 在前往沈阳前，建议先通过辽宁省医保局网站或其他官方渠道查询具体的定点医院和药店名单
五险一金的最低缴费标准因地区政策、职工工资水平等因素存在差异，具体标准如下： 一、最低缴费基数 按当地职工平均工资计算 五险一金的缴费基数通常以上一年度职工月平均工资的60%-300%为限，具体由各地根据经济水平调整。 不低于当地最低工资标准 若职工月平均工资低于当地最低工资标准的60%，则按最低工资标准的60%确定缴费基数。 二、最低缴费比例 养老保险 单位
天津总工会的大病救助标准主要包括以下几个方面： 救助对象 ：在职工会会员，因病在医保指定医院治疗。 救助标准 ：根据一年内会员个人实际支付医药费总额分梯度给予救助。具体标准如下： 个人支付医药费总额6-7万元，补助1万元； 个人支付医药费总额7-8万元，补助2万元； 个人支付医药费总额8-9万元，补助3万元； 个人支付医药费总额9-10万元，补助4万元； 个人支付医药费总额10万元以上
关于药店五险一金的缴纳情况，综合相关信息整理如下： 一、五险缴纳比例 养老保险 单位缴纳19%-28%（如2025年上海地区为20%） 个人缴纳8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳9%-10%（如2025年上海地区为9.5%） 个人缴纳2%+3元大额医疗补贴 失业保险 单位缴纳0.5%-1.5%（如2025年上海地区为1%） 个人缴纳0.5% 工伤保险与生育保险 全部由单位缴纳
天津工会大病救助流程可分为以下四个主要环节，综合了天津市总工会及滨海新区等具体实施办法： 一、个人申请 提交材料 会员需向所在单位工会提交以下材料： 身份证、工会会员卡复印件 重大疾病诊断证明原件及住院病案首页、手术报告、病理报告等医疗证明材料 自费医疗费用单据（需符合救助额度要求） 填写表格 填写《职工会员大病救助申报表》或《在职工会会员大病救助申报表》，并确保信息与提交材料一致 二
根据搜索结果，老百姓大药房员工是否享有五险一金的情况如下： 一、五险一金的基本情况 五险 多数员工反馈公司会为员工缴纳五险，具体包括： 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险（部分地区已合并入医疗保险） 一金 住房公积金的缴纳情况存在地区差异： 部分地区已将生育保险与医疗保险合并，实际按医疗保险执行 约42%的员工反馈公司未缴纳住房公积金 二、其他福利 除五险一金外
