不能
大连市灵活就业参保人员目前无法享受生育津贴待遇，但可按规定享受住院分娩医疗费报销及产前检查费定额补助。
（一）政策背景与覆盖范围
参保类型差异：
- 职工医保参保人由单位缴纳生育保险，享受完整生育津贴及医疗费用报销
- 灵活就业医保仅缴纳医疗保险，未包含生育保险，故津贴待遇缺失
待遇构成对比：
| 项目 | 职工医保（含生育保险） | 灵活就业医保 |
|---|---|---|
| 生育津贴 | ✔（按缴费基数计算） | ✘ |
| 住院分娩报销 | ✔（比例90%-95%） | ✔（同职工医保比例） |
| 产前检查补助 | ✔（定额800元） | ✔（定额800元） |
| 计划生育手术报销 | ✔ | ✘ |
（二）现行待遇细则
医疗费用保障：
- 灵活就业人员在定点医院持社保卡分娩，可直接结算住院费用，报销比例与职工医保一致
- 产前检查费实行定额补助，标准为800元，需保留发票通过线上/线下渠道申领
政策衔接调整：
- 2025年起将灵活就业人员住院分娩费用全面纳入医疗保险支付范围，取消起付线
- 对跨单位参保的职工，津贴计算采用缴费时长权重法，但该规则不适用于灵活就业群体
（三）替代性支持措施
生育保险拓展试点：
部分区域探索将新业态从业者纳入生育保险覆盖范围，但大连尚未实施商业保险补充：
建议购买含生育责任的商业医疗险，覆盖津贴缺口及高端医疗服务需求
大连市灵活就业群体虽无法获取生育津贴，但通过优化医疗报销政策及商业保险补充，仍能降低生育经济负担。关注医保政策动态，及时通过线上服务平台提交材料，可最大限度保障自身权益。