根据山西省运城市生育保险政策，生育津贴的发放标准如下：
一、生育津贴计算标准
生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{计发天数} $$
其中：
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计发天数 根据生育类型确定：
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正常产假：98天（含产前检查15天）
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难产：增加15天
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多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天
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流产：
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不足3个月：15天
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3-4个月：30天
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4-7个月：42天
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7个月以上：98天
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剖宫产：增加半个月（15天）
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总计：顺产98天+难产/多胞胎15天/个，流产根据月份确定天数
二、其他相关补贴
- 生育营养补贴与围产保健补贴
符合90天以上产假的女职工可获：
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生育营养补贴：300元
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围产保健补贴：700元
- 一次性生育补贴
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流产：400元
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顺产：2400元
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难产/多胞胎：4000元
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仅限女方生育保险享受
- 婴幼儿保教费
符合《山西省人口和计划生育条例》规定生育且子女不满3周岁的夫妻，双方单位可每月发放不低于200元的保教费
三、注意事项
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缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满9个月，但累计缴费满3个月不满9个月的，生育医疗费用由基金支付，津贴由单位支付
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工资基数 ：以产前或手术前12个月的职工月平均工资为计发基数，高于本人工资按实际发放，低于则由单位补足
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申领流程 ：需向医保经办机构提交材料，经审核后按月发放
以上政策综合了2019-2025年运城生育保险的调整内容，确保符合最新法规。