不可

根据我国现行社保政策，灵活就业人员养老保险未缴满15年的情况， 一般无法通过补缴达到退休条件 ，但存在以下几种解决方案：

一、无法补缴的情况

1. 达到退休年龄但累计缴费不足15年

若灵活就业人员已到达法定退休年龄且缴费年限未满15年， 无法通过补缴直接领取基本养老金 。此时只能选择以下两种方式：

• 继续缴费至满15年 ：按月缴纳养老保险直至累计缴费满15年，退休后按月领取基本养老金；

• 转入城乡居民养老保险 ：若接近退休年龄且缴费年限较短，可转为城乡居民养老保险，但待遇较低。

2. 2025年1月1日后断缴

自2025年1月1日起，灵活就业人员若中断缴费， 将无法再补缴过去未缴的年限 ，必须按月缴费才能累计年限。

二、特殊补缴条件（部分地区试点）

• 2022年及之前达到退休年龄 ：若在2022年及之前已达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，且延长缴费后仍不足15年，可咨询当地社保机构是否允许 一次性补缴至满15年 。但此政策 仅限河南省 ，且补缴年限最长不超过15年，2023年及以后的欠缴部分无法补缴。

三、其他建议

1. 延迟退休 ：若短期内无法补缴，可选择延迟退休，继续按月缴费直至满15年；

2. 咨询当地社保机构 ：不同地区对补缴政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道咨询具体操作流程及年限限制。

总结

灵活就业人员养老保险未缴满15年， 一般无法通过补缴解决 ，需通过继续缴费、转入城乡居民养老保险或延迟退休等方式应对。建议根据自身年龄、缴费年限及当地政策，制定合适方案。