根据2024年重庆职工医保政策，每月返还金额的计算方式如下：
一、在职职工个人账户返还金额
- 缴费基数与比例
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单位缴费8%，个人缴费2%，个人缴费部分全额进入个人账户。
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2024年重庆职工医保个人账户划入比例统一调整为缴费基数的2%。
- 扣除项目
- 每月扣除0.1%的长期护理险费用。
- 计算公式
$$\text{实返金额} = \text{缴费基数} \times 2% - \text{长护险}$$
$$\text{长护险} = \text{缴费基数} \times 0.1%$$
- 示例计算
- 最低缴费基数（月薪4118元） ：
$$200 \text{元（2%）} - 4 \text{元（0.1%）} = 196 \text{元}$$
但实际扣除5.25元（含5元大额医保+0.25元长护险），实返约190.75元。
- 月薪5000元 ：
$$100 \text{元（2%）} - 5 \text{元（0.1%）} = 95 \text{元}$$
- 月薪1万元 ：
$$200 \text{元（2%）} - 10 \text{元（0.1%）} = 190 \text{元}$$
扣除5.25元后实返约184.75元。
二、退休人员个人账户返还金额
- 年龄分段标准
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70岁以下 ：每月划入105元
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70岁以上 ：每月划入115元
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扣除项目 ：均扣除5元大额医保和5.25元长期护理险，实返金额分别为94.75元和104.75元。
- 示例计算
- 70岁以下退休人员 ：
$$105 \text{元} - 5 \text{元} - 5.25 \text{元} = 94.75 \text{元}$$
- 70岁以上退休人员 ：
$$115 \text{元} - 5 \text{元} - 5.25 \text{元} = 104.75 \text{元}$$。
三、注意事项
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缴费基数影响 ：个人账户返现金额与缴费基数直接相关，不同缴费基数会导致实返金额差异。
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政策统一性 ：2024年调整后，在职人员个人账户返现比例统一为2%，不再区分年龄。
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其他扣除项 ：部分案例中提到的“0.1%”可能为信息误差，实际政策中未明确提及该比例。
以上计算基于2024年重庆医保政策文件及权威信息来源，具体执行中可能因地区细则调整而略有差异。