是的
濮阳是河南省的一个地级市,位于河南省东北部,黄河下游,冀、鲁、豫三省交界处。它东、南部与山东省的济宁市、菏泽市隔河相望,东北部与山东省的聊城市、泰安市毗邻,北部与河北省邯郸市相连,西部与河南省的安阳市接壤,西南部与河南省的新乡市相倚。因此, 濮阳确实挨着山东 。
濮阳是河南省的一个地级市,位于河南省东北部,黄河下游,冀、鲁、豫三省交界处。它东、南部与山东省的济宁市、菏泽市隔河相望,东北部与山东省的聊城市、泰安市毗邻,北部与河北省邯郸市相连,西部与河南省的安阳市接壤,西南部与河南省的新乡市相倚。因此, 濮阳确实挨着山东 。
1-4周 玉树修剪后, 通常1-2周就能冒出新芽和新叶 。如果修剪的是光杆,那么需要30-40天才能开始长新芽。不过,这些时间可能会受到温度、光照、湿度等环境因素的影响。 为了确保玉树能够健康地生长,建议在修剪后保持适宜的环境条件,如适当的光照和湿度,避免直接阳光照射和过度浇水,以减少感染的风险并促进新叶的生长
灵活就业养老保险与职工社保的比较主要体现在以下几个方面: 一、参保条件与缴费方式 参保条件 职工社保:需与单位签订劳动合同,强制参保 灵活就业社保:需以个人身份自愿参保,男性≤60岁、女性≤50岁 缴费方式 职工社保:单位缴纳16%,个人缴纳8% 灵活就业社保:个人全额缴纳20%(其中12%入统筹,8%入个人账户) 二、保障内容差异 职工社保 包含养老、医疗、生育、失业、工伤五险
不一定 新生儿医保的办理不再强制要求必须先落户。根据最新的政策, 新生儿在出生后,凭借出生医学证明即可在线上即时参保,并在出院时结清报销费用 。这一变化极大地减轻了年轻父母的经济压力。此外,一些地方如启东市已经实现了“出生即参保”“落地即享受”的服务,家长可以在落户后至医保窗口修改身份证号码。 尽管如此,仍有部分地方或特定情况下要求新生儿必须先落户才能办理医保。例如
新生儿医保卡的报销比例如下: 门诊报销 : 300元以下部分的门诊看病费用,基金支付比例为40%,即最高120元/年,一次性结算完成,300元以上的部分费用需个人自付。 大病报销 : 没有起付限,医疗保险基金支付比例为75%。 住院报销 : 根据医疗机构等级设定不同的住院起付标准和基金支付比例。 一般来说,在一级医疗机构住院,报销比例能达到90%;二级医疗机构报销比例为85%
范县隶属于河南省濮阳市,但县城实际位于山东省境内,形成了一种特殊的“飞地”现象。以下是具体说明: 一、行政归属 当前行政划分 范县现属河南省濮阳市管辖,位于河南省东北部,地处黄河中下游北岸。 历史行政区划变迁 该地区历史上曾属山东省,1964年因河南省与山东省边界调整,范县整体划归河南,但县城仍保留在原山东省境内的樱桃园乡(镇)。 二、地理位置 县城所在地
濮阳目前仍属于河南省,未划归山东省,主要原因涉及历史、政治和地理等多方面因素,具体分析如下: 一、历史与文化因素 文化归属争议 濮阳历史可追溯至新石器时代,是华夏文明的重要发源地之一。部分观点认为,以洛阳、开封、周卫为核心的河洛文化才是真正的河南文化核心,而濮阳更偏向河北文化圈。但这一说法属于文化地理学范畴的争议性观点,并非行政区划依据。 历史行政区划演变 濮阳在古代曾属河北大明府管辖
不断缴 根据相关社保政策,职工养老保险断缴后转为灵活就业人员的时间要求如下: 一、转灵活就业的资格条件 无需等待年限限制 职工养老保险断缴后, 无需等待满5年或15年 ,只要满足以下条件即可转为灵活就业人员。 必须处于失业状态 需办理单位停保手续且处于失业状态,方可申请转为灵活就业。 二、转移流程与时间要求 申请时间 可以在单位办理停保手续后 立即 申请转为灵活就业,无需等待。 所需材料
玉树浇水后叶子仍发软,可能是由以下原因导致的,需结合具体情况排查并处理: 一、根系问题(最常见原因) 积水或烂根 过量浇水导致盆土积水或根部腐烂,影响养分传输。需停止浇水,更换新土并修剪腐根,重新栽种。 根系受损 严重病虫害或物理损伤可能削弱根系功能。需检查根系健康,必要时进行消毒处理。 二、环境管理问题 光照不当 长期暴晒会灼伤叶片,导致失水发软。夏季需将玉树移至半阴处,避免阳光直射。
新生儿并非只能购买农村合作医疗(新农合),具体参保选择需根据户籍类型和当地政策决定,主要分为以下两种情况: 一、城乡居民医保(统称“新农合”或“居民医保”) 参保对象 城镇户籍居民(非农业户籍); 农村户籍居民(传统新农合参保对象)。 参保时间 需在户籍所在地办理参保登记, 出生即具备参保资格 ,但需完成户籍登记; 若错过登记时间,需补缴后从缴费次月开始享受待遇。 缴费标准与待遇
取决于个人经济状况和需求 职工养老转成灵活就业养老是否划算, 取决于个人的经济状况、未来养老需求以及对缴费灵活性的需求 。以下是几个关键因素的分析: 缴费责任 : 职工养老 :由用人单位和职工共同缴纳,个人承担一小部分。 灵活就业养老 :需个人全额承担所有费用。 养老金待遇 : 职工养老 :养老金待遇通常较高,因为缴费基数与工资挂钩,且企业和个人共同承担费用。 灵活就业养老
从企业职工养老保险转为灵活就业养老保险确实会带来多方面的影响,具体分析如下: 一、缴费负担变化 缴费主体调整 企业职工养老保险由单位和个人共同缴纳(单位16%、个人8%),转为灵活就业后需全额个人承担20%的缴费比例。 缴费基数差异 灵活就业人员可选择社会平均工资的60%-300%为缴费基数,但实际缴费金额通常高于企业职工个人缴费部分(企业职工月缴8%,灵活就业月缴16%-20%)。
根据2024年河南省新农合政策,报销比例及标准如下: 一、门诊报销比例 村卫生室/村中心卫生室 报销比例60%-80%,具体由当地政策确定。 镇卫生院 报销比例40%。 二级医院 报销比例30%。 三级医院 报销比例20%。 门诊慢特病患者 :通常不设起付线,在病种年度报销限额内按70%报销。 二、住院报销比例 基础报销比例 镇卫生院:60% 二级医院:40% 三级医院:30%。
根据2024年河南省农村合作医疗(新农合)的最新政策,报销比例和标准如下: 一、门诊报销比例 村卫生室/村中心卫生室 报销比例60%,处方药费限额10元,临时补液处方药费限额50元。 镇卫生院 报销比例40%,检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。 二级医院 报销比例30%,检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。 三级医院 报销比例20%,检查费及手术费限额50元
职工养老保险转为灵活就业社保的流程可分为以下步骤,综合多个权威信息源整理如下: 一、办理前提条件 解除劳动关系 :需与原单位终止或解除劳动关系,取得《解除劳动合同证明》; 满足缴费年限 :累计缴费年限需满15年; 未达退休年龄 :男性需满60周岁、女性满50周岁。 二、转移养老保险 准备材料 身份证、社保卡或《职工养老保险手册》; 原单位出具的《养老保险缴费凭证》; 户口本(部分地区需)。
社会保障卡和医保卡的区别主要体现在以下几个方面: 一、概念与功能 社会保障卡 是由各地人力资源和社会保障部门发行的多功能卡,集社会保障服务于一体,可办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多项社会保障业务,同时具备金融借记卡功能(存取款、转账等)。 医保卡(医保码) 早期是医疗保险个人账户的专用卡,用于医疗费用报销。现随着社保卡整合,医保功能已纳入社会保障卡体系
城乡居民养老保险和灵活就业养老保险的主要区别体现在以下几个方面: 参保人群 : 城乡居民养老保险主要面向具有当地户口却没有工作的居民,包括城镇户口和农村户口的居民。 灵活就业养老保险面向的是没有固定雇主的自由职业者、个体工商户和其他灵活就业人员。 缴费标准 : 城乡居民养老保险的缴费门槛较低,以北京为例,月交1000元起步,最高档可以到9000元,缴费方式较为灵活。
每2到3天或每周1-2次 玉树的浇水频率主要 取决于季节、环境温度、湿度、光照条件以及土壤湿度 。以下是一些具体的建议: 生长季节(春秋季) : 每2到3天浇一次水。 或者每周浇水1-2次。 夏季 : 由于气温高,土壤水分蒸发快,需增加浇水频率,可以隔天浇一次水,或每天浇一次水。 注意加强通风,避免积水。 冬季 : 气温低,玉树生长缓慢,需减少浇水次数,一般每隔10-15天浇一次水。