根据职工医保的缴费规则，若职工个人每月缴纳社保费用约350元，单位需缴纳的金额可通过以下方式计算：
一、缴费比例与基数
- 职工个人缴费
职工按本人工资的2%缴纳医保费用，个人账户划入金额为工资的2%。
- 单位缴费
单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-10%，其中约70%进入统筹基金，30%划入个人账户。
二、金额计算示例
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职工月工资 ：假设为10,000元
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职工个人缴纳：10,000元 × 2% = 200元
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单位缴费（8%）：10,000元 × 8% = 800元
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单位划入个人账户：800元 × 30% = 240元
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总计：单位缴纳800元（含240元划入个人账户和560元统筹基金）
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职工月工资 ：若低于当地平均工资60%或高于300%，则按基数60%-300%计算。例如：
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工资8,000元（低于60%）：单位按8,000元 × 8% = 640元
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工资12,000元（高于100%）：单位按10,000元 × 8% = 800元
三、其他注意事项
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缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基准，若职工工资低于或高于当地平均工资的60%-300%，则按比例调整。
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大额医疗基金 ：部分地区（如上海）包含3元/月的大额医疗专项缴费，单位需额外承担。
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地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如上海单位缴费含9%社保+2%地方附加。
综上，若职工个人缴纳350元（含2%个人账户+10元基础缴费），单位需缴纳约1,050-1,100元（含8%-10%的缴费比例及560-800元统筹基金）。建议以当地最新政策为准。