2025年厦门职工医保新政策主要包括以下几个方面：
- 缴费率调整 ：
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2025年度职工基本医疗保险费由用人单位和职工分别按其缴费基数的6.5%和2%按月共同缴纳。
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灵活就业人员基本医疗保险费的缴费率为8.5%，由个人缴纳。
- 职工医疗保险待遇 ：
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普通门诊的起付标准为在职职工1200元、退休人员800元。
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报销比例根据不同医疗机构的级别和医疗费用金额有所差异。例如，在三级医疗机构就诊，1万元以下的医疗费用，在职职工报销比例为75%，退休人员报销比例为85%；超过1万元的部分，报销比例分别提升至90%和95%。
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住院报销待遇也按照类似的标准执行，起付标准以上至最高支付限额的医疗费用，报销比例同样根据医疗机构级别和人员类别有所不同。
- 城乡居民医疗保险待遇 ：
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参保居民在享受医保待遇时，需要支付一定的起付标准，但报销比例和最高支付限额与职工医疗保险有所不同。
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2025年1月1日至2月28日为居民医保延长缴费期，在此期间因故还未参保缴费的群众可以抓紧时间办理，以免影响正常享受医保待遇。
- 职工生育保险津贴待遇 ：
- 具体标准根据生育类型、产假天数以及参保职工的缴费基数等因素确定。这一政策的实施，减轻了参保职工生育期间的经济负担，也体现了政府对女职工生育权益的保障。
- 统一职工和城乡居民医保待遇 ：
- 从2023年起，厦门就已经开始实施《厦门市职工医疗保险实施细则》和《厦门市城乡居民医疗保险实施细则》，实现了外来职工与本市职工同等缴费、同等待遇的目标。进入2025年后，这一政策将继续保持，并进一步加强门诊共济保障功能，确保所有参保人享受到更加公平合理的医疗服务。
- 灵活就业人员参保条件放宽 ：
- 为了适应新经济形态的发展需求，厦门医保政策对非本市户籍的灵活就业人员开放了参加职工医保的机会。只要持有本市有效居住证并在法定劳动年龄内的个人，都可以按照规定缴纳9.5%的费率（2023年为8.5%），享受与正式职工相同的医保权益。
- 提高大病保险支付限额 ：
- 针对重大疾病带来的沉重经济负担问题，厦门市大幅提升了大病保险的最高支付限额。具体来说，职工的大病保险年度内最高支付限额由原来的50万元上调至110万元；居民则从40万元增至50万元。这意味着，在基本医保的基础上，综合保障水平分别达到了120万元和60万元，极大程度上缓解了患者及其家庭的后顾之忧。
这些新政策的实施旨在减轻用人单位和职工的缴费负担，提高医保待遇，保障参保人员的医疗和生育权益，并促进医疗保障制度的公平性和可持续性。