根据我国社会保险政策，灵活就业人员确实可以选择仅缴纳医疗保险，而不必强制缴纳其他社会保险项目。以下是具体说明：
一、政策依据与选择权
- 法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员， 可以 选择参加职工基本医疗保险，由个人缴纳。
- 灵活就业人员范围
包括自由职业者、兼职人员、临时工等未与单位建立劳动关系的人群。
二、仅缴纳医疗保险的可行性
- 医保缴纳条件
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需满足上述法律规定的人员范围；
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需按当地政策缴纳医疗保险费用，具体比例因地区而异。
- 退休后的医疗保障
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参加职工医保并累计缴费满15年后，退休时无需再缴费，可享受基础医疗保险待遇；
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若选择仅缴纳医保，退休后可能无法享受职工医保待遇，需转为居民医保（报销比例较低且无养老金）。
三、注意事项与建议
- 长期影响
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仅缴纳医保可能影响养老、失业等长期保障，建议根据经济状况和风险承受能力综合决策；
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若未来经济条件允许，可考虑补缴其他险种以完善保障。
- 地区政策差异
- 部分地区可能提供灵活参保渠道或补贴，建议咨询当地社保部门了解具体政策。
- 替代方案
- 若无法承担社保费用，可选择商业医疗保险作为补充。
四、办理流程（以职工医保为例）
- 参保登记
准备身份证、户口本等材料，向当地医保局提交申请；
- 缴费方式
通过银行、社保APP或线下渠道按月缴纳费用；
- 待遇享受
完成缴费后，可享受门诊、住院等医疗保障。
综上，灵活就业人员仅缴纳医疗保险是法律允许的，但需权衡医疗保障与长期保障之间的平衡。建议根据自身需求和政策规定，选择最适合的参保方案。