信阳本身就是一个地级市，位于河南省南部，地处鄂豫皖三省交界处。信阳下辖2个区、8个县。以下是信阳市的详细信息：
地理位置
信阳市东连安徽，西临南阳市、南接湖北省，为三省通衢之地，这里地处南北地理、气候过渡带，四季分明，雨量充沛。
行政区划
截至2023年末，信阳市下辖2个区（浉河区、平桥区）、8个县（罗山县、光山县、新县、商城县、固始县、潢川县、淮滨县、息县）。
希望以上信息能帮助您更好地了解信阳。
河南信阳市属于哪个市
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
上一篇
临泉县医保在阜阳市报销多少
下一篇
山东产假158天生育津贴多少天
临泉县医保在阜阳市报销多少
山东济南生育津贴按98天还是158天
沈阳医疗保险哪年开始实施
沈阳医保补交一年要多少钱
安徽临泉医保办电话
山东产假158天生育津贴多少天
陕西生育津贴按98天还是158天计算
一般医保卡是哪个银行的
医保卡是哪家银行发的
医保卡700门槛费什么意思
沈阳市职工医保哪年开始的
沈阳市职工医疗保险的起始时间需结合城镇职工医保和城乡居民医保两个层面进行说明： 城镇职工医保 实施时间 ：1998年12月14日正式实施 背景 ：根据国务院1998年决定，结合沈阳市实际情况，该制度于1998年底前完成试点，1999年4月1日正式推行。 城乡居民医保 实施时间 ：2007年7月10日启动试点，2010年全市铺开 与职工医保的区别 ：属于补充性医疗保障，非强制参保。
健康新闻
2025-03-15
山东潍坊灵活就业提前多久办理
关于山东潍坊灵活就业人员提前多久办理退休手续的问题，综合权威信息整理如下： 一、办理退休时间要求 提前1-3个月申请 根据最新政策，灵活就业人员需提前1-3个月向当地社保经办机构提交退休申请。若错过申请时间，可能影响养老金发放。 特殊情况说明 若因健康原因无法现场办理，可书面委托他人代办。 二、办理流程与注意事项 材料准备 需提交身份证、社保缴费证明、劳动合同终止证明等材料。 审核与待遇领取
健康新闻
2025-03-15
潍坊市生育津贴怎么领
在潍坊市领取生育津贴，需要遵循以下步骤和条件： 1. 基本条件 用人单位要求 ：必须在潍坊市的用人单位工作，并且按照规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。 缴费时间要求 ：在生育或施行计划生育手术前，需连续参保缴费满12个月（含生育当月）。 身份证明 ：需要提供身份证作为身份证明。 银行卡 ：需要准备一张用于接收生育津贴的银行卡。 2. 线上申请 登录官网
健康新闻
2025-03-15
灵活就业的生育津贴怎么领取
满足条件后自动发放 灵活就业人员生育津贴的领取需满足一定条件并按规范流程办理，具体如下： 一、申领条件 参保要求 需参加职工医保且缴费档次不低于10%（部分地区可选8%）。 缴费时长 生育当月连续缴费满9个月（不含生育当月）； 若生育当月缴费不足9个月，需在产后连续缴费满12个月（不含生育当月）。 其他要求 需办理生育登记，部分地区需提供结婚证、身份证、生育证明等材料。 二、申领材料 必备材料
健康新闻
2025-03-15
沈阳医保15年还是20年
根据沈阳市医疗保险政策的规定，职工医保的最低缴费年限已调整为 15年 ，具体说明如下： 一、当前最低缴费年限标准 男性职工 ：自2016年4月起，最低实际缴费年限由5年逐步调整为 25年 ，2024年1月1日前退休的男性需累计缴满25年，2024年1月1日后退休的男性调整为 30年 。 女性职工 ：最低实际缴费年限仍为 20年 ，截至2025年1月1日仍适用该标准。 二、政策调整背景
健康新闻
2025-03-15
沈阳医保是从哪一年开始交的钱
沈阳医保的缴费起始年份需根据参保类型区分说明： 一、职工医保 制度建立时间 沈阳市城镇职工基本医疗保险制度于 1998年12月14日 正式实施。 个人缴费起始时间 单位缴费 ：自1999年4月1日起执行，2014年7月至2015年6月期间存在阶段性调整。 个人缴费 ：2001年9月1日全面实施，2014年7月至2015年6月期间有阶段性调整，2024年9月1日起延续现行缴费标准。 二
健康新闻
2025-03-15
南宁灵活就业社保包括生育险吗
根据南宁市现行政策，灵活就业人员的社会保险中 不包含生育保险 。以下是具体说明： 一、生育保险的参保要求 单位缴费为主 生育保险属于职工社保的组成部分，需由用人单位和职工共同缴纳，个人无法单独参保。 灵活就业人员无资格参保 由于灵活就业人员未与单位建立劳动关系，无法满足生育保险的参保条件。 二、灵活就业人员的医疗保障 可参保的险种 灵活就业人员只能参加 基本养老保险 和 基本医疗保险
健康新闻
2025-03-15
山东生育津贴怎么计算的
山东生育津贴补贴金额的计算涉及多个因素，具体标准如下： 一、生育津贴计算标准 计算公式 生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数 其中： 若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，则以职工月平均工资为基数； 若职工月平均工资低于单位上年度职工月平均工资，则以单位上年度职工月平均工资为基数。 产假天数 正常生育 ：90天产假 + 晚婚晚育30天 = 120天
健康新闻
2025-03-15
职工医保门诊统筹余额怎么用
职工医保门诊统筹余额的使用需遵循以下规则和步骤： 一、主要使用范围 住院医疗费用报销 当参保人员因疾病或意外住院时，统筹账户用于支付住院费用中按规定可报销的部分，通常起付标准为600元，年度支付限额为在职人员1200元、退休人员1800元。 门诊慢性病报销 部分慢性病（如高血压、糖尿病）的门诊费用可通过统筹账户支付，但需符合当地医保目录及用药范围。 特殊病种门诊报销 重大疾病（如恶性肿瘤
健康新闻
2025-03-15
三明市职工医保特殊病种报销比例
三明市职工医保特殊病种的报销比例如下： 高血压和糖尿病 ： 在医保定点基层公立医疗机构使用已纳入国家医保药品目录的国家基本药物，门诊特殊病种不设起付标准，由统筹基金按规定比例支付，不计入门诊特殊病种起付标准累计。具体限额为医保政策范围内费用6000元。 其他特殊病种 ： 冠状动脉粥样硬化性心脏病、门诊危重抢救、精神分裂症 ：自2022年3月起新增，在职人员支付比例90%
健康新闻
2025-03-15
生育津贴158天从哪天开始算
生育津贴的起算时间需根据生育类型和地区政策综合确定，具体如下： 一、生育津贴的起算时间 产前15天 生育津贴从产前休假的第一天开始计算，其中包含15天的产前假期。例如，某女职工2023年8月怀孕，2023年8月1日至8月15日（共15天）可申请生育津贴。 特殊情况调整 若生育津贴按158天计算（如地方性法规延长产假），则津贴将覆盖从产前15天至实际分娩后158天的全部期间。例如
健康新闻
2025-03-15
医保卡统筹额度什么时候更新
医保统筹额度更新时间及相关说明如下： 一、更新时间 医保统筹额度通常在 每年7月1日 开始更新，进入新的自然年度计算。例如： 2024年7月1日至2025年6月30日 为2024-2025医保年度，期间医保统筹额度根据2025年最新统计数据调整。 二、额度性质与计算方式 年度累积性 医保统筹额度是 每年累积的报销上限 ，未使用的额度会结转到下一年度继续使用，不存在“清零”现象。
健康新闻
2025-03-15
山东日照生育津贴可以领多少
根据2022年7月日照市最新政策，生育津贴的领取标准如下： 一、生育津贴标准 计发基数 以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 津贴时长 女职工生育产假98天，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天，晚育增加60天。 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 津贴金额 顺产 ：3个月生育津贴（月平均缴费工资的80%）
健康新闻
2025-03-15
南京医保2025年缴费标准是多少
南京市2025年城乡居民基本医疗保险缴费标准如下： 一、缴费标准 老年居民 个人缴费：560元/年 财政补助：1300元/年 总计：1860元/年 其他居民 个人缴费：660元/年 财政补助：1220元/年 总计：1880元/年 学生儿童 个人缴费：320元/年 财政补助：1190元/年 总计：1510元/年 大学生 个人缴费：270元/年 财政补助：740元/年 总计
健康新闻
2025-03-15
医保统筹买药报销是怎么报销的
医保统筹买药的报销流程如下： 选择定点药店 ：首先，你需要选择一家医保定点的药店。只有在这类药店购买的药品才能享受医保统筹报销。 出示医保卡 ：在药店购买药品时，你需要出示医保卡。药店的系统会核对你的医保信息，确保你有权使用医保统筹账户进行报销。 购买药品 ：在医保目录内的药品，包括甲类和乙类药品，都可以享受医保统筹报销。甲类药品可以全额报销，乙类药品则需要个人先自付一定比例
健康新闻
2025-03-15
职工医保卡是每月都打钱吗
职工医保卡的资金是否每月打入，主要取决于参保类型和地区政策，具体分为以下情况： 一、职工医保个人账户资金划入规则 按月划入机制 职工医保个人账户的资金通常按月划入，具体时间多为每月初或月末，由医保机构根据缴费工资、年龄等因素计算后，委托银行代扣代缴。 特殊扣款项目 若职工同时参加了职工大额医疗保险和长期护理保险，其个人缴费部分会从医保个人账户中直接扣缴。 二、不同参保类型的差异 在岗职工
健康新闻
2025-03-15