根据2024年职工医保政策，报销比例和标准如下：

一、门诊报销比例

1. 起付标准与报销比例

• 在职职工 ：

• 一级及以下医院：70%

• 二级医院：65%

• 三级医院：60%

• 退休职工 ：

• 一级及以下医院：85%

• 二级医院：75%

• 三级医院：65%

• 门诊统筹最高支付限额 ：

• 在职职工：4500元

• 退休职工：5500元

2. 门诊慢性病报销

起付标准700元，报销比例70%，补助限额5000元/病种（如高血压伴并发症、糖尿病伴并发症等）。

二、住院报销比例

1. 起付标准与报销比例

• 首次住院 ：起付线1300元，报销比例88%（在职）/93%（退休）

• 后续住院 ：起付线650元，报销比例88%（在职）/93%（退休）

• 年度最高支付限额 ：7万元

2. 大额医疗费用补助

超过年度最高支付限额1.14万元的部分，由职工大额医疗费用补助资金支付1000元。

三、其他注意事项

1. 起付标准差异

• 统筹区内普通门诊起付标准分三级医院600元、二级400元、一级200元，实行累计补差计算

• 二级医院急诊起付线降至500元

2. 缴费标准

• 缴费基数下限4696元，上限23481元，灵活就业人员7827元

3. 个人账户变化

• 单位缴费比例从4%降至2%，个人账户金额减少，建议优先使用统筹基金报销

以上政策适用于全国大部分地区，具体执行可能因城市细则略有差异，建议参保人员咨询当地医保部门。