存在多种情况
辽宁社保灵活就业退休的最新规定如下：
- 缴费满15年的 ：
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月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
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基础养老金 = 本人退休时当地上年度职工月平均工资 × 20%
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个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 120
- 缴费不满15年的 ：
- 灵活就业人员若不愿继续缴费，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系
- 退休年龄 ：
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灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。
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曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
- 特殊工种提前退休 ：
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休。
- 因病提前退休 ：
- 男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的，可以办理病退。
- 弹性退休制度 ：
- 灵活就业人员可以申请弹性退休，既能够弹性提前退休，也能够弹性延迟退休，具体条件包括符合养老保险的最低缴费年限和不得早于原来的法定退休年龄。
- 缴费基数 ：
- 2024年，辽宁省养老保险的缴费基数区间确定为4273元至21363元，灵活就业人员每月的养老保险费用在854.6元至4272.6元之间浮动。
- 最低缴费年限的调整 ：
- 从2030年起，以每年延长6个月的方式，逐步提高养老保险的最低缴费年限，这意味着如果能够在2030年之前退休，原则上还是能够按照15年缴费年限办理退休。
这些规定为灵活就业人员提供了更多的选择和灵活性，同时也确保了养老金的合理发放。建议灵活就业人员及时了解并咨询当地社保部门，以获取最准确和最新的退休政策信息。