灵活就业人员缴纳社保时，缴费基数的确定方式如下：

一、缴费基数范围

1. 计算依据

缴费基数通常以当地社会平均工资为基准，具体范围为 60%-300% 。例如：

• 若当地社会平均工资为5000元，可选择2000元（60%）至15000元（300%）作为缴费基数。

2. 地区差异

不同城市对具体数值的划分可能不同：

• 成都 ：2025年按上一年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%核定，如2024年社平工资为24396元时，下限为4879元，上限为7318.8元。

• 北京 ：2023年缴费基数范围为3613元至18065元，最低档月缴726元。

• 临沂 ：2025年医保缴费基数为4416元，大额医疗互助保险费8元。

二、缴费比例

• 养老保险 ：个人缴纳比例通常为 20% ，缴费金额=基数×20%。

• 医疗保险 ：费率一般为 6%-10% ，例如社会平均工资5000元时，缴费基数5000元×6%-10%。

三、缴费档次选择

• 自主选择权 ：灵活就业人员可根据经济状况选择缴费档次，如：

• 社平工资的60%-100%：经济压力较小；

• 社平工资的100%-300%：保障水平较高但缴费金额较大。

四、注意事项

1. 基数调整 ：部分地区（如北京）2023年缴费基数上涨显著，需关注当地最新政策；

2. 缴费时间 ：部分城市（如临沂）2025年医保缴费于1月启动，需按时申报缴费；

3. 地区政策差异 ：建议通过当地社保部门或官方平台查询具体缴费基数和比例。

五、示例计算（以成都为例）

若某灵活就业人员选择社平工资80%档（11278元）：

• 养老保险月缴 ：11278元×20% = 2255.6元；

• 医疗保险月缴 ：11278元×8% = 894.24元；

• 合计月缴 ：2255.6元 + 894.24元 = 3149.84元。

通过以上方式，灵活就业人员可根据自身经济状况灵活调整缴费基数，平衡保障与负担。