一般不可以
社保停了4年是否可以补交， 主要取决于断缴的原因以及当地社保政策的规定 。以下是相关信息的整理：
- 企业原因断缴 ：
- 如果社保断缴是由于企业原因，如拖欠社保或未按时缴纳，企业必须补缴，且员工无需承担滞纳金。
- 个人原因断缴 ：
- 如果社保断缴是由于个人辞职、离职、创业等个人原因，通常是不能补缴过去的社保年限的。
- 补缴政策 ：
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不同地区的社保补缴政策有所不同。例如，有的地区允许一次性补缴几年的社保，而有的地区则要求逐年补缴。
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对于养老保险，2011年以前的社保可以一次性补缴，而2011年以后的社保则不能一次性补缴，只能一年一年缴费。
- 滞纳金 ：
- 如果需要补缴社保，通常需要缴纳滞纳金。滞纳金的金额根据断缴时间和金额的不同而有所差异。
- 提前退休 ：
- 如果提前退休，可能需要一次性补缴4年的社保费用，总计38400元。提前退休后，每月可以领取的养老金会相应增加。
建议
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咨询当地社保部门 ：由于各地政策不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体补缴政策和条件。
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准备相关证据 ：如果企业原因导致断缴，可以准备劳动仲裁或法院判定的相关证据，以便顺利补缴社保。
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考虑长远影响 ：补缴社保需要考虑未来的养老金待遇，提前退休虽然可以提前领取养老金，但可能会影响总的养老金收入。
综上所述，社保停了4年是否可以补交，需要根据具体情况和当地政策来判断。建议尽早咨询当地社保部门，了解详细政策并做好准备。