生育津贴的领取条件和标准如下：

1. 领取条件 ：

• 符合国家、省、市计划生育规定 ：生育行为必须符合国家和地方的相关计划生育政策，违反政策者无法享受生育津贴。

• 连续缴纳生育保险 ：参保人需在分娩前连续缴纳生育保险满一定期限，具体期限因地区而异，通常为6个月或更久。若连续缴纳不足规定期限，生育津贴由用人单位支付。

• 用人单位规定 ：用人单位需按规定为职工缴纳生育保险，且在职工生育或实施计划生育手术时已为其连续足额缴费满12个月。

• 户籍要求 ：本市户籍的生育妇女（部分地区可能包含非本地户籍）需满足特定条件，如用人单位为其连续缴费满一定时间（通常为6个月或更久）以上，并在职期间生育子女。

2. 领取标准 ：

• 计算方式 ：生育津贴的领取标准通常按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。具体标准可能因地区、单位性质（如企业、国家机关、事业单位等）而有所不同。

• 假期天数 ：生育津贴的计算以本人生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数。顺产的产妇享受98天生育津贴；难产（含剖宫产）的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

• 其他费用 ：女职工生育期间的医疗费用（包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等）也由生育保险基金支付，但超出规定的医疗服务费和药费需由职工个人承担。

3. 申请流程 ：

• 准备材料 ：在申请生育津贴时，需要准备相关证件和材料，如身份证、结婚证、医疗登记表、出院小结等。

• 申请手续 ：按照当地社保局或单位的规定进行申请和领取手续。

建议：

• 了解当地政策 ：由于生育津贴的具体标准和要求可能因地区而异，建议职工在申请前详细咨询当地社保局或相关机构，了解具体的政策和流程。

• 保留相关证件 ：确保准备好所有必要的证件和材料，以便在申请过程中能够顺利进行。