2025年度济宁职工医保月最低缴费基数为4378元

这一标准是保障参保人员享受基本医疗保险待遇的基础，用人单位和职工需按此基数下限缴纳费用。缴费基数的高低直接影响个人账户划入金额及报销比例，是维护健康权益的重要指标。

一、缴费基数政策依据

1. 山东省统一规定：各地市需执行省级确定的社保缴费基数上下限，济宁2025年职工医保最低基数与养老保险等险种保持一致。
2. 动态调整机制：基数每年根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%重新核定，2025年较2024年增长约5.2%。

二、基数对医保待遇的影响

1. 个人账户计入

   • 职工按缴费基数的2%划入个人账户，4378元基数对应月计入金额为87.56元。
   • 对比不同基数的影响：

   缴费基数	个人账户月计入额	住院报销起付线
   4378元	87.56元	一级医院400元
   6000元	120元	一级医院400元

2. 统筹基金支付比例

   基数高低不影响报销比例，但影响年度支付限额。最低基数下，济宁职工医保年最高支付限额为当地职工年平均工资的6倍（2025年约32万元）。

三、参保群体注意事项

1. 灵活就业人员：可按最低基数的60%（2627元）参保，但需自行承担单位与个人全部费用。
2. 新入职职工：首月按起薪工资核定基数，若低于4378元，单位需按最低标准补缴。

医保缴费基数的合理设定是平衡基金可持续性与群众获得感的关键。参保人员应关注基数调整动态，确保按时足额缴费，以充分享受门诊共济、大病保险等政策红利。