职工辞职后医保转为个人参保可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下：
一、转为灵活就业人员参保（推荐）
- 办理停保手续
原单位需通过社保专管员渠道（如“海南社保医保公共服务平台”或当地社保经办机构柜台）办理职工医保停保，并完成当月缴费申报。
- 个人参保登记
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线上办理 ：登录“湖北医疗保障”微信小程序，选择“灵活就业人员参保、停保”模块，填写个人基本信息并上传身份证、户口簿（本省户籍）或居住证（外省户籍）。
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线下办理 ：携带身份证、户口簿/居住证至街道政务服务中心或医保经办机构办理参保登记。
- 选择缴费方式
- 可选择以灵活就业人员身份参加职工医保（需自行缴费），或选择居民医保（适合小额医疗费用）。
二、注意事项
- 医保个人账户余额处理
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离职后个人账户余额可继续使用，用于门诊、药店等合规医疗费用。
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若断缴，个人账户将停止计息且无法使用。
- 缴费年限累计
- 职工医保缴费年限累计计算，退休时只要累计满25年（男性）或20年（女性），即可享受养老金和医疗保险待遇。
- 选择参保类型建议
- 若预计未来有较大医疗需求，建议选择职工医保；若仅为小额支出，可考虑居民医保以降低缴费成本。
三、办理时效
- 个人参保登记后，需在1-2个月内完成缴费，否则可能影响待遇享受。
通过以上步骤，职工辞职后即可以灵活就业人员身份继续享受医保服务，确保医疗保障不中断。