约5054.4元起/年（以最低基数缴纳养老保险）
贵州灵活就业人员参加社会保险的年度费用并非固定单一数值，主要取决于参保人选择的保险种类（如养老保险、医疗保险、失业保险）、缴费基数以及缴费档次。目前，贵州省针对灵活就业人员设有企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险等参保选项，其缴费金额需根据规定的缴费基数上下限和个人选择的缴费比例计算得出。以2024年的标准为例，养老保险的月缴费基数下限为4212元，上限为21060元 ，个人需按20%的缴费比例承担全部费用 。年度费用会因个人经济状况和保障需求的不同而有巨大差异。
（一） 养老保险年度费用
缴费基数与比例：贵州灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，需自行承担20%的缴费比例，其中12%进入统筹基金，8%计入个人账户 。月缴费基数可在全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间自主选择 。2024年的月缴费基数下限为4212元，上限为21060元 。
年度费用计算：年度费用等于月缴费基数乘以20%再乘以12个月。选择的基数越高，年度总支出越大。
不同缴费基数下的年度费用对比：
月缴费基数（元）
月缴费金额（元）
年缴费金额（元）
说明
4212 (60%)
842.4
10,108.8
2024年最低缴费标准
8424 (120%)
1684.8
20,217.6
中等偏下缴费水平
12636 (180%) | 2527.2 | 30,326.4 | 中等偏上缴费水平 | | 16848 (240%) | 3369.6 | 40,435.2 | 较高缴费水平 | | 21060 (300%) | 4212 | 50,544 | 2024年最高缴费标准 |
（二） 医疗保险年度费用
- 缴费基数与比例：灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴费基数通常也参照养老保险的基数标准。医疗保险的缴费比例由各地市具体规定，一般包含基本医疗保险费和可能的大额医疗补助费等。以贵阳市为例，过去曾对35周岁以下和以上人员设定不同的缴费比例 。目前，具体比例需咨询当地医保部门。
- 年度费用计算：年度费用为月缴费基数乘以当地规定的医疗保险总缴费比例再乘以12。由于缴费比例未在搜索结果中明确，无法给出精确计算。但可以确定的是，选择的缴费基数越高，医疗保险的年度费用也相应增加。
- 与城乡居民医保对比：灵活就业人员也可选择参加城乡居民基本医疗保险，其缴费标准远低于职工医保，2025年度个人缴费标准为400元/人·年 ，但保障水平和待遇也有所不同。
（三） 失业保险年度费用
- 参保政策：根据现行政策，贵州省的失业保险主要由用人单位和职工共同缴纳 。对于没有雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，通常不强制参加失业保险，也无法以个人身份直接缴纳 。对于绝大多数灵活就业人员而言，此项年度费用为0元。
贵州灵活就业人员的社会保险年度费用主要由养老保险构成，医疗保险次之，失业保险通常不涉及个人缴费。以2024年最低养老保险缴费基数计算，年度费用约为10,108.8元。实际支出完全取决于个人在缴费基数和保险种类上的选择，选择更高基数和更全面的保险组合将显著增加年度总支出，但也意味着未来可获得更高的养老金和更全面的医疗保障。