职工医保最低缴费年限是指参保人员需要累计缴纳医疗保险费的最低年限，达到该年限后方能享受退休后的医疗保险待遇。具体规定如下：
一、最低缴费年限的标准
- 全国统一标准
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男性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年；
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女性 ：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满20年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于5年。
- 部分地区调整标准
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男性 ：部分城市（如上海）要求累计缴费满15年；
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女性 ：部分地区（如天津）要求累计缴费满20年。
二、缴费年限的构成
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实际缴费年限 ：指参保人员在本市实际缴纳医疗保险费的年限；
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视同缴费年限 ：指职工基本医疗保险制度实施前符合国家规定的工龄，按当地平均工资的一定比例计为缴费年限。
三、待遇享受条件
- 基本条件
达到最低缴费年限且退休时累计缴费年限满足要求，即可按月领取基础养老金和医保待遇；
- 特殊情况处理
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若退休时未达到最低缴费年限，需一次性补缴实际缴费年限，仍不达标则无法享受待遇；
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国有企业失业人员满足条件可不受缴费年限限制。
四、政策调整趋势
各地政策存在差异，建议参保人员咨询当地社保部门确认具体年限。例如：
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天津市 ：男性需累计25年，女性需累计20年；
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上海市 ：男性需累计15年，女性需累计20年。
综上，职工医保最低缴费年限是保障退休后医疗待遇的核心条件，需结合个人参保年限和政策规定综合判断。