石家庄的生育津贴计算公式如下：
- 计算基数 ：
- 生育津贴的计算基数是 用人单位上年度职工月平均工资 。如果用人单位上年度职工月平均工资高于本市上年度职工月平均工资的3倍，则按照本市上年度职工月平均工资的3倍计算；低于本市上年度职工月平均工资的60%，则按照本市上年度职工月平均工资的60%计算。
- 计算公式 ：
- 生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
- 产假天数 ：
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顺产：98天 + 奖励假60天，总共158天。
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难产（胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位牵引）或剖宫产：在自然分娩基础上增加15天。
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多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加15天。
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放置、取出宫内节育器：2天。
示例计算
假设某单位上年度职工月平均工资为6800元，宝妈顺产可享受158天产假，那么生育津贴计算如下：
生育津贴 = 6800 ÷ 30 × 158 = 35893.33元。
建议
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用人单位应确保按时足额缴纳生育保险费，以便职工能够顺利享受生育津贴待遇。
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职工在申请生育津贴时，应准备好相关证明材料，如身份证、产假证明等，以便社会保险经办机构进行审核。
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由于生育津贴的计算涉及多个因素，建议职工在申请前仔细了解相关政策，确保计算准确无误。