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湖北省已全面推进生育保险和职工基本医疗保险的合并实施，生育保险费并入职工基本医疗保险费，统一征缴。用人单位及其在职职工参加职工基本医疗保险，单位缴费费率为当地职工基本医疗保险和生育保险缴费费率之和。灵活就业人员不参加生育保险。

（一）合并实施背景

1. 政策依据 ：国务院办公厅发布文件，明确指出全面推进两项保险合并实施，以保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平。
2. 实施时间 ：自相关政策文件发布后，各地逐步推进，湖北省已在2023年全面实施。

（二）合并后的具体变化

1. 缴费方式 ：合并后，用人单位只需缴纳职工基本医疗保险费，其中包含了原生育保险费用。
2. 待遇享受 ：职工在生育期间的相关医疗费用，如产前检查、分娩、计划生育手术等，均可按照医疗保险的规定报销。
3. 假期待遇 ：职工生育假期间的基本工资和福利由用人单位支付，各地假期时长不一，差异较大。

（三）不同人群影响分析

（四）常见问题解答

1. 是否会影响生育保险待遇？ 合并后，职工原有的生育保险待遇并未降低，反而因基金管理更集中，可能提高报销效率。
2. 灵活就业人员如何保障？ 目前灵活就业人员仍不参加生育保险，相关生育医疗费用需自行承担。
3. 全国是否会统一生育保险政策？ 有建议提出应全国统一生育保险政策，但目前仍由各省根据实际情况制定执行。

湖北地区通过将生育保险与职工基本医疗保险合并实施，简化了缴费流程，提高了管理效率，并确保了职工在生育期间的医疗保障权益。对于广大在职职工而言，这一政策调整带来了更为便捷和高效的社保服务体验。