职工医保确实设有门诊统筹报销政策 。具体报销比例如下：
- 在职职工 ：
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在基层（含一级）医疗机构普通门诊就医，不设起付标准，报销比例为80%。
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在二级医疗机构普通门诊就医，起付标准为500元，报销比例为70%。
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在三级医疗机构普通门诊就医，起付标准为800元，报销比例为60%。
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年度报销限额为6000元。
- 退休人员 ：
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在基层（含一级）医疗机构普通门诊就医，不设起付标准，报销比例为85%。
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在二级医疗机构普通门诊就医，起付标准为500元，报销比例为75%。
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在三级医疗机构普通门诊就医，起付标准为800元，报销比例为65%。
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年度报销限额为7000元。
普通门诊统筹的报销政策还包括：
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城镇职工医保参保人员在市内定点医药机构发生的符合基本医疗保险政策范围内的普通门诊费用，在起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由职工医保统筹基金按比例支付。起付标准为在职人员800元/年、退休人员500元/年；最高支付限额为9000元/年（其中职工门诊统筹范围内的定点诊所、门诊部、医务室、护理院、定点零售药店等，合并支付限额3000元）。
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参保人员在市内定点医药机构发生的符合规定的费用，一级及以下定点医疗机构报销75%、二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。
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退休人员基于上述标准提高5个百分点。
建议：
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在选择医疗机构时，可以考虑医院级别和报销比例，以最大化报销金额。
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注意年度报销限额，确保在限额内充分利用医保待遇。
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对于异地就医，需按照规定办理异地就医、转诊备案，以保持报销比例。