职工医保
总体而言，职工医保的报销比例和待遇普遍高于居民医保。
- 缴费差异 ：
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职工医保每月缴费一次，由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例一般为职工工资的8%，个人缴费比例为工资的2%。
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居民医保每年缴费一次，由居民个人全额承担，缴费金额相对较低。
- 报销比例 ：
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职工医保的报销比例较高，一般为70%-85%，住院报销比例根据费用高低有所不同，最高可达95%。
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居民医保的报销比例较低，一般为50%-70%，住院报销比例也较低，一级医院报销比例为65%，二级医院超过六千元的部分报销比例为80%，三级医院报销比例则较低。
- 待遇差异 ：
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职工医保设有个人账户，可用于支付门诊看病、药店买药等医疗费用。
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居民医保没有个人账户，所有费用均通过统筹基金报销。
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职工医保在缴纳规定年限后能够享受退休免缴待遇，即退休后不再需要缴纳医保费用，但仍可享受医保待遇。
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居民医保不存在免缴待遇，每年必须按时缴费才能够享受待遇。
职工医保的报销比例和待遇明显优于居民医保，但相应的缴费也更多。建议根据个人实际情况和需求选择合适的医保类型。如果经济条件允许，建议选择职工医保以获得更高的报销比例和更全面的医疗保障。