灵活就业医保的报销标准如下：

1. 普通门诊统筹报销标准 ：

• 一个自然年度内，参保人员本人在定点医疗机构普通门急诊就医累计发生的起付标准200元以上、最高支付限额2500元以内政策范围内医疗费用，纳入统筹基金支付范围。

• 在职人员支付比例在一、二、三级定点医疗机构分别为65%、60%、55%。

• 退休人员支付比例在一、二、三级定点医疗机构分别为70%、65%、60%。

• 乙类药品、项目、耗材先由个人支付5%，再按比例报销。

2. 门诊医疗费用报销比例 ：

• 一般为50%至90%不等，其中，西药和中成药的报销比例一般较高，医疗服务费的报销比例一般较低。

• 特殊病种医疗费用报销比例一般为80%至90%不等，具体标准可能因地区和政策的不同而有所调整。

3. 住院医疗费用报销比例 ：

• 一般为60%至80%不等，其中，基本医疗保险报销比例一般为50%至70%不等，补充医疗保险报销比例一般为10%至30%不等。

• 灵活就业一档住院报销比例：在职90%、退休95%；灵活就业二档住院报销比例：在职85%、退休90%。

4. 大额保险报销比例 ：

• 灵活就业一档大额保险报销比例90%，灵活就业二档大额保险报销比例85%。

5. 年度报销限额 ：

• 灵活就业一档基本医疗年度限额15万元，补充保险上不封顶；灵活就业二档基本医疗15万元，大额保险40万元，年度统筹基金限额55万元。

6. 其他特殊规定 ：

• 门诊特殊治疗的基本治疗执行住院报销比例，门诊“三特病”辅助治疗报销比例灵活就业一档85%、灵活就业二档80%，季度定额2500元。

建议：

• 灵活就业人员应根据自身情况选择合适的医保档次，以最大化享受医保报销待遇。

• 注意不同地区和政策的差异，具体报销比例和限额可能会有所不同，建议咨询当地医保部门获取最新信息。