浙江灵活就业者可以享受生育津贴 ，并且申领方式相对简便。具体条件和申领流程如下：
- 参保条件 ：
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在浙江省范围内参加社会保险，缴纳生育保险费满一年。
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符合《浙江省生育保险条例》规定的生育条件，即女性在生育期间，男性在妻子生育期间，享受生育保险待遇。
- 所需材料 ：
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身份证明材料。
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社保缴费证明。
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生育证明材料，包括医院开具的产前检查证明、孕期保健手册、分娩证明等。
- 申领方式 ：
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线下申请 ：到当地社保经办机构申请。
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线上申请 ：通过互联网自助申报系统申请，或者通过“浙里办”APP进行生育登记后免申即享。
- 注意事项 ：
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申请生育津贴的时间不得超过生育后一年。
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生育津贴按职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资（即计发基数）除以30天，再乘以应享受的产假天数计发，计发基数与该单位职工基本医疗保险平均缴费基数一致。灵活就业人员生育津贴计发基数与本人上年度缴费基数一致。
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生育津贴待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致。其中，职工申领生育津贴待遇时未在参保地连续缴费满6个月的，各统筹区可根据实际待其缴费满6个月后进行回溯支付。
建议灵活就业者在申请生育津贴前，先确认自己的社保缴费情况是否符合条件，并准备好所有必要的证明材料。选择线上或线下申请方式时，可以咨询当地社保部门或通过“浙里办”APP获取更详细的操作指引。