男性累计缴费满25年、女性满20年
在桂林市，职工医疗保险的缴费年限是确保退休后终身享受医保待遇的关键条件。这一政策旨在平衡基金可持续性与参保人权益，具体执行中需结合实际缴费与视同缴费年限，并可能涉及补缴或延缴等特殊情况。
一、缴费年限基本规定
最低年限要求
- 男性需累计满25年，女性满20年（含视同缴费年限）。
- 退休时未达标准的，可按当前基数一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。
视同缴费认定
- 2002年桂林市医保制度实施前的连续工龄可计入年限，需提供档案证明。
- 跨地区转入的缴费年限需经医保机构审核确认。
| 对比项 | 桂林市职工医保 | 广西其他地市 |
|---|---|---|
| 男性最低年限 | 25年 | 25年（南宁） |
| 女性最低年限 | 20年 | 20年（柳州） |
| 补缴基数 | 上年度社平工资 | 当前缴费基数 |
二、特殊情形处理
中断缴费影响
- 断缴超过3个月，统筹账户待遇暂停，补缴后需等待6个月恢复住院报销。
- 连续缴费满15年且退休时达标的，断缴不影响终身待遇。
转移接续规则
- 跨省转入年限按实际缴费计算，视同年限需原参保地出具证明。
- 省内转移的，缴费记录自动合并，无需额外申请。
三、退休后待遇衔接
未达年限的补救措施
- 按月延缴：按退休时缴费基数的7.5%缴纳至达标。
- 一次性补缴：费用=差额年限×上年度社平工资×7.5%。
医保账户划拨
退休人员个人账户按养老金4.5%划入，低于最低标准的按120元/月保底。
职工医疗保险的长期保障功能依赖于缴费年限的足额完成。参保人应提前规划缴费周期，避免因中断或转移导致权益受损，同时关注政策调整对补缴规则或年限计算的影响。通过合规缴费，确保退休后持续享受门诊、住院及药品报销等核心待遇。