医保统筹基金的年度限额因地区和医保类型的不同而有所差异。以下是一些具体情况的概述：

1. 一般情况 ：

• 医保统筹支付的最高限额通常为人均标准费用的3倍。

• 个人医保保持统筹额度每年为2000元。

2. 连续参保缴费情况 ：

• 连续参保缴费超过12个月的，年度统筹基金累计最高支付限额为460,000元。

• 连续参保缴费在12个月以内的，年度统筹基金累计最高支付限额为280,000元。

3. 地区差异 ：

• 不同地区的医保政策可能会有所不同，因此统筹额度的具体数字也可能会有所不同。

• 例如，某地职工基本医疗保险统筹基金年度支付限额由7万元提高至8万元，8万元以上部分由职工大病保险基金按规定支付，大病保险基金年度支付限额仍为50万元，两项合计年度保障水平达58万元。

4. 医疗机构级别 ：

• 吉林省医保统筹的年度最高支付限额根据医疗机构级别和保险政策的不同而有所差异。例如，普通居民在一级及以下医疗机构的年度最高支付限额为16万元，在二级医疗机构为6万元，在三级医疗机构为3万元。

5. 其他情况 ：

• 医保统筹基金每年限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。

医保统筹基金的年度限额是一个复杂的问题，涉及多种因素，包括地区、医保类型、连续参保缴费情况以及医疗机构级别等。建议您咨询当地医保部门或相关机构，以获取最准确的信息。