25年（男性），20年（女性）

在攀枝花市，职工医保缴费年限是决定退休后是否能够终身享受医疗保险待遇的重要因素。根据现行规定，参保职工需满足一定的累计缴费年限，方可享受退休后不再缴费而继续享有医保待遇的权益。这一政策旨在保障职工退休后的基本医疗需求，同时鼓励长期稳定参保。

（一）缴费年限要求

1. 男性职工 ：需累计缴费满25年 ，方可享受终身医保待遇。
2. 女性职工 ：需累计缴费满20年 ，方可享受终身医保待遇。
3. 灵活就业人员 ：同样适用上述标准，男性为25年，女性为20年。

（二）过渡期与统一调整

1. 四川省计划在2035年前 逐步统一全省各地职工医保最低缴费年限标准。
2. 预计最终标准为：男职工不低于30年 ，女职工不低于25年 。
3. 攀枝花市作为四川省的一部分，未来可能随省级政策进行调整。

（三）异地缴费年限互认机制

1. 川南地区包括攀枝花市在内的多个城市已签署缴费年限互认协议 。
2. 职工在省内其他城市参保的年限可合并计算至本地缴费年限。
3. 有利于促进人才流动，减少重复缴费负担。

（四）未达年限的处理方式

1. 若退休时未达到最低缴费年限，可选择一次性补缴差额年限。
2. 补缴金额依据当年缴费基数和费率计算，费用较高。
3. 也可选择退休后继续按月缴费，直至满足年限要求。

（五）与其他城市的对比

1. 北京：男性25年 ，女性20年
2. 上海：男女均为15年
3. 天津、重庆：男性30年 ，女性25年

攀枝花市职工医保要求男性累计缴费25年 ，女性累计缴费20年 ，方可享受退休后终身医保待遇。随着省级统筹推进，未来缴费年限或将上调至30年（男性）和 25年（女性） 。参保人应关注政策变化，合理规划缴费年限，确保退休后持续享有医疗保障权益。