4800元/月（基数）；960元/月（养老保险缴费）
2025年灵活就业人员最低档的社保缴费标准与所在省份的社会平均工资挂钩，最低档次的缴费基数为社会平均工资的60%。以某省社平工资8000元为例，灵活就业人员按最低档缴纳企业职工养老保险时，其缴费基数为4800元，按照20%的比例计算，每月需缴纳960元。医保缴费基数也依据社会平均工资调整，例如大庆市2025年的灵活就业人员医保缴费基数为4542元，一档月缴费金额为567.75元。
（一） 灵活就业社保缴费基数及金额对比
灵活就业人员在选择社保缴费时，可以根据自身经济状况和保障需求，在社会平均工资的60%至300%之间选择不同的缴费档次。以下是以某省2024年社平工资8000元为例，不同缴费档次下的具体数据：
缴费档次 | 缴费基数（元/月） | 养老保险月缴费（元） | 医保月缴费（元） |
|---|---|---|---|
最低档 | 4800 | 960 | 567.75 |
中间档 | 12000 | 2400 | - |
最高档 | 24000 | 4800 | - |
注：医保月缴费仅以大庆市为例，其他地区可能有所不同。
养老保险缴费 灵活就业人员缴纳企业职工养老保险时，可以选择从60%到300%不等的多个档次。如果选择最低档，则缴费基数为社会平均工资的60%，如上例中的4800元，按20%比例计算，每月需缴纳960元。
医疗保险缴费 对于医疗保险，同样需要根据当地的社会平均工资来确定缴费基数。以大庆市为例，2025年灵活就业人员职工医保的缴费基数按照社会平均工资60%的标准调整为4542元，一档月缴费金额为567.75元。
缴费方式灵活性 灵活就业人员不仅可以自主选择缴费档次，还可以根据自己的实际情况调整缴费频率。例如，不想每月固定缴纳的话，可以采取更加灵活的方式进行缴存。
（二） 影响养老金待遇的因素
灵活就业人员退休后领取的养老金数额不仅取决于所选的缴费档次，还受到累计缴费年限的影响。即使都是按照最低标准60%来参保，不同的累积缴费年限也会导致养老金待遇水平有所差异。
缴费年限对养老金的影响 不同的累积缴费年限对应着不同的养老金待遇水平。长期持续缴费能够有效提高退休后的养老金收入，因此建议尽可能延长缴费时间并考虑适当提高缴费档次。
预期养老金收益 根据报道显示，若按最低档连续缴纳20年，预计每月可领取约6000元的养老金。这表明即便是在较低的起点上，通过合理规划和长期坚持，也能获得相对可观的养老保障。
虽然2025年灵活就业最低档的社保缴费看起来是一个固定的数值，但实际操作中存在较大的灵活性和可调整空间。对于每一位灵活就业者来说，了解这些细节有助于做出更符合个人情况的选择，从而更好地规划未来的社会保障。