职工工资收入或单位职工工资总额
职工医保的缴费基数是指 按照相关规定，用人单位和职工个人缴纳社会保险费用的计算基数 。简单来说，缴费基数就是计算社会保险费用的基础。这个基数通常是根据职工的工资收入来确定，但也可以根据其他标准来确定。
职工医疗保险缴费基数的确定方法如下：
- 职工个人缴费基数 ：
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职工个人通常按照本人上年度月平均工资作为缴费工资基数。
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如果职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资的60%，则按照上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数。
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如果职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资的300%，则按照上一年本市职工月平均工资的300%为缴费工资基数。
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如果无法确定职工本人上一年月平均工资，则以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数。
- 用人单位缴费基数 ：
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用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数。
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用人单位按照在职职工上年度月平均工资总和的8.7%（含生育保险）为职工缴纳医保费用。
医保缴费基数存在上限和下限，具体要以各个地区的情况为准。例如，职工工资总额越高，医保缴费基数也就越高，反之亦然。但针对工资过高或过低的职工，按照全市当年职工基本医疗保险缴费基数月标准的300%—60%来确定缴费基数的上、下限。
职工医保的缴费基数主要与职工个人的工资收入相关，同时也会考虑到用人单位的职工工资总额。具体的缴费基数会根据当地的规定和实际情况有所调整。