不可以
2024年灵活就业人员在社保与医保缴纳方面有一定的灵活性，但不能单独停止社保而不停医保。社保和医保虽然可以分开缴纳，但在实际操作中，灵活就业人员通常需要同时承担养老保险和医疗保险的缴费义务。若停止社保缴费，可能会影响医保待遇的连续性和报销额度。
一、灵活就业人员社保与医保的基本规定
社保缴纳要求
- 灵活就业人员可以选择参加城镇职工养老保险和医疗保险。
- 养老保险缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
- 医疗保险缴费基数为5203元/月，缴费比例为9%，每月缴费金额为468.27元。
医保缴纳要求
- 灵活就业人员可以参加职工医疗保险或城乡居民医疗保险。
- 职工医疗保险设有待遇等待期，自缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
- 若中断缴费超过3个月，医保缴费时间需重新计算，6个月后医保待遇才能恢复。
二、社保与医保之间的关系
社保断缴对医保的影响
- 一旦社保断缴超过3个月，医保缴费时间将重新计算，影响医保待遇的连续性。
- 在社保断缴期间，医保费用仍需照常缴纳，但不能报销。
医保单独缴纳的可能性
- 灵活就业人员可以在法定劳动年龄内选择参加职工医保或城乡居民医保。
- 但通常情况下，灵活就业人员需同时缴纳社保和医保，以确保医保待遇不受影响。
三、缴费方式及补贴政策
缴费方式
- 灵活就业人员可以选择按月或全年一次性缴纳医保费用。
- 2024年度灵活就业人员医保全年一次性缴费为5715.24元。
- 缴费截止时间为2025年6月底前。
社保补贴政策
对于就业困难人员，每月按本人实际缴费额三分之二且不超过600元的标准给予社保补贴。
项目 | 社保缴费 | 医保缴费 |
|---|---|---|
缴费基数 | 上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300% | 5203元/月 |
缴费比例 | 20%（12%记入统筹基金，8%记入个人账户） | 9% |
每月缴费金额 | 根据基数不同而变化 | 468.27元 |
年度缴费总额 | 根据基数不同而变化 | 5715.24元（全年一次性缴费） |
待遇等待期 | 无明确等待期 | 自缴费之月起6个月后开始享受医保待遇 |
断缴影响 | 影响医保待遇连续性 | 断缴超过3个月，缴费时间重新计算 |
2024年灵活就业人员在社保与医保缴纳方面有一定的灵活性，但不能单独停止社保而不停医保。为了确保医保待遇不受影响，建议灵活就业人员按时足额缴纳社保和医保费用，并关注相关政策的变化，以便及时调整缴费策略。社保 与医保 的连续缴纳不仅有助于保障个人权益，还能在关键时刻提供必要的经济支持和医疗保障。