2021年9月23日河北省出台《实施办法》后，承德市随之推进职工医保政策调整

承德市作为河北省的重要城市，在省级政策指导下积极推进职工医保改革。自2021年9月23日河北省出台《实施办法》，明确推动职工医保门诊保障模式转型以来，承德市结合本地实际情况逐步落实相关政策，提升职工医疗保障水平。

（一）政策背景与演变

1. 国家层面推动 国家于2021年4月13日由国务院办公厅印发《指导意见》，提出将职工医保门诊保障从个人积累式转向社会互助共济模式，旨在增强医保基金的共济能力。

2. 省级层面落实 河北省于2021年9月23日发布《实施办法》，要求各地市根据指导意见进行相应调整，为承德市医保改革提供政策依据。

3. 市级具体实施 承德市在2021年后逐步推进职工医保改革措施落地，包括优化门诊报销比例、降低生育保险缴费比例等举措。

（二）主要政策变化

1. 门诊保障模式转变 职工医保门诊保障从个人账户积累式向互助共济模式转变，提升了医保基金整体使用效率。

2. 生育保险缴费比例调整 承德市降低了机关和全额财政拨款单位的生育保险缴费比例，减轻了单位负担。

3. 个人账户共济授权绑定 自2023年起，参保人可通过“河北智慧医保小程序”实现个人账户资金的家庭共用，增强了灵活性。

（三）实施效果与未来展望

1. 待遇提升 职工医保待遇显著提高，特别是在门诊费用报销方面，有效缓解了职工就医压力。

2. 操作便利性 推出线上绑定功能，使个人账户共济更加便捷，提升了服务体验。

3. 持续优化 随着2025年医保相关政策的进一步调整，承德市将继续优化职工医保制度，确保保障水平稳步提升。

通过一系列政策调整，承德市职工医保制度正逐步完善，为参保职工提供了更全面的医疗保障。随着政策不断深化，未来还将进一步提升医保服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求。