不可以
医保没有交满15年是不能直接退休并享受医保待遇的。根据现行规定，参保人需在退休时满足一定的医保缴费年限要求，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。不同地区的要求略有差异，但普遍情况下，男性职工需累计缴费满25年，女性职工满20年，并且实际缴费年限累计满10年，才能在退休后继续享受医保待遇。
（一）医保缴费年限的基本要求
- 不同地区的具体缴费年限标准
各地对于医保缴费年限的具体要求有所不同，以下是一些常见地区的规定：
地区 | 男性最低缴费年限 | 女性最低缴费年限 | 实际缴费年限要求 |
|---|---|---|---|
全国大多数地区 | 25年 | 20年 | 满10年 |
极少数地区 | 15年 | 15年 | - |
- 缴费年限的计算方式
医保缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指在实行医保制度前的工龄，这部分年限可以计入总缴费年限中。
- 补缴政策
如果在达到法定退休年龄时医保缴费年限不足，可以选择补缴至规定的年限。补缴金额需由个人全额承担，费用可能较高。
（二）医保缴费与退休待遇的关系
- 医保缴费对退休待遇的影响
只有在满足缴费年限的前提下，退休人员才能享受医保报销、门诊及住院费用的支付等福利。未达缴费年限则无法享受这些待遇。
- 法定退休年龄与医保缴费年限的匹配
男性一般为60周岁，女性根据岗位性质分为50岁、55岁不等。退休时必须同时满足年龄和缴费年限两个条件。
（三）特殊情况处理
- 达到退休年龄但缴费不足的解决办法
可以选择一次性补缴剩余年限的医保费用，或按年继续缴纳直至满足要求。需要注意的是，补缴期间无单位分担费用，全部由个人承担。
- 灵活就业人员的医保缴费政策
灵活就业人员的缴费年限同样适用上述标准，但由于其缴费比例较高，建议尽早规划以确保退休后能顺利享受医保待遇。
医保缴费年限是决定能否在退休后享受基本医疗保障的重要因素之一。未交满规定年限将直接影响退休后的医疗费用报销和整体生活质量，务必提前做好相关准备，确保按时足额缴纳。