职工医保转居民医保是否属于断缴，需根据具体政策及转换流程来判断。以下是详细解答：

1. 职工医保转居民医保是否属于断缴

• 断缴的定义：医保断缴通常指参保人员未按规定缴纳医保费用，导致医保待遇中断的情况。
• 转换过程是否属于断缴：职工医保转居民医保时，需要先办理职工医保的停保手续，再重新参保居民医保。在这个过程中，确实存在一个缴费空档期，因此可以被视为“断缴”状态。

2. 转换流程及注意事项

根据相关政策，职工医保转居民医保的流程如下：

1. 停保手续：需先与用人单位解除劳动合同或辞职，由单位或个人到社保局办理职工医保停保手续。
2. 申请居民医保：携带身份证、户口本等材料，到居住地的社区或医保经办机构办理居民医保参保缴费。
3. 注意事项：
   • 居民医保不设个人账户，职工医保的个人账户会被冻结。
   • 再次就业后，可申请恢复职工医保，居民医保需办理退保手续。

3. 断缴的影响及补救措施

• 影响：
  1. 在断缴期间，参保人员无法享受职工医保的报销待遇。
  2. 根据政策，断缴不超过3个月（含）的，可补缴医保费用，并视同连续参保；超过3个月的，可能需要等待一定期限（如6个月）才能恢复医保待遇。
• 补救措施：
  1. 在断缴后及时补缴医保费用，补缴后可继续享受医保待遇。
  2. 如果断缴时间较长，建议咨询当地医保部门，了解具体的补缴政策和等待期规定。

4. 相关政策依据

• 职工医保与居民医保的转换及补缴政策依据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条、第二十六条、第二十七条，以及《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》等文件。

职工医保转居民医保的过程中，由于涉及停保和重新参保，确实存在断缴的情况。但只要按照规定及时补缴，一般不会对后续医保待遇造成长期影响。建议您在办理转换时，咨询当地医保部门，确保流程合规，避免断缴带来的不便。