根据您的提问，以下是关于灵活就业医保退保政策的详细解答：

1. 灵活就业医保退保条件

根据现行政策，灵活就业人员只有在满足以下条件之一时，才可申请退保：

• 达到退休年龄但未缴满15年：男性需满60周岁，女性需满55周岁，且累计缴费年限不足15年。
• 重复参保并结束劳动关系：如果同时参加了其他医保或社保，并已终止相关劳动关系。
• 出国定居：参保人因出国定居不再需要医保。
• 死亡：参保人去世后，其家属可申请退保。

2. 退保后能退哪些费用

退保时，灵活就业人员可以领取个人账户储存额，即个人缴纳部分的累计金额，但不包括单位缴纳部分。

3. 退保所需材料

办理退保手续时，通常需要准备以下材料：

• 身份证原件及复印件；
• 退保申报表；
• 医保停保单；
• 其他相关证明材料（如养老保险停保单、死亡证明等，视具体情况而定）。

4. 退保流程

退保流程一般包括以下步骤：

1. 办理停保手续：首先需要到当地医保局办理停保业务，领取停保单。
2. 填写退保申报表：按照要求填写退保申请表。
3. 提交材料：将身份证、停保单及其他相关材料提交至医保局。
4. 领取退保款：审核通过后，医保局会将个人账户储存额退还给申请人。

5. 注意事项

• 政策差异：各地医保政策可能存在差异，建议您咨询当地医保局以确认具体退保条件和流程。
• 缴费年限要求：灵活就业人员累计缴费不足15年，通常无法享受医保退休待遇，只能选择退保。

总结

您已缴费8年，若符合上述退保条件（如达到退休年龄但未缴满15年），可按照上述流程申请退保。建议您提前咨询当地医保局，了解详细政策和所需材料，以便顺利完成退保手续。

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