交了社保是否还需要交医保是一个常见的疑问。根据相关法律法规，社保和医保是包含关系，缴纳社保后通常不需要再单独缴纳医保。

社保和医保的关系

社保包含医保

社保，即社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。医保是社保的一个重要组成部分，旨在为劳动者提供患病时的基本医疗保障。
社保包含医保，意味着参保人员在缴纳社保时，已经涵盖了医疗保险的费用，因此不需要再单独缴纳医保。

法律规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律规定明确指出，职工参加职工基本医疗保险是法定义务，不能选择只参加社保而不参加医保。

社保和医保的缴纳规定

缴纳比例

社保和医保的缴纳比例因地区和保险类型而异。一般来说，职工基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为9%。
社保和医保的缴纳比例明确，且通常由用人单位代扣代缴，个人只需承担少部分费用，这进一步说明了两者的包含关系。

缴纳方式

社保和医保的缴纳方式多样，包括通过工作单位代扣代缴、灵活就业人员自行缴纳以及网上缴费等。多种缴纳方式的存在，使得不同人群可以根据自身情况选择最适合的缴费方式，这也体现了社保和医保的包含关系。

社保和医保的报销范围

报销范围

社保医疗保险的报销范围包括基本医疗保险药品、诊疗项目及基本医疗服务设施等。具体报销比例和限额因地区政策而异。
社保医疗保险的报销范围广泛，涵盖了大部分医疗费用，这表明医保是社保的重要组成部分，提供了基本的医疗保障。

社保和医保的缴纳时间

缴纳时间

社保和医保的缴纳时间通常由用人单位代扣代缴，每月的缴纳时间多在10号至25号之间。固定的缴纳时间有助于确保社保和医保费用的及时缴纳，避免因欠费导致的保障中断。

交了社保后通常不需要再单独缴纳医保，因为社保已经包含了医保的费用。社保和医保的缴纳方式多样，报销范围广泛，缴纳时间和比例也因地区和保险类型而异。了解当地的具体政策和要求，按时足额缴纳社保和医保费用，是确保享受相应保障的关键。

社保和医保的区别是什么

社保和医保的区别主要体现在以下几个方面：

概念不同

• 社保：社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。
• 医保：医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。它通过社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助，减轻个人因疾病带来的经济负担。

包含内容不同

• 社保：包含五大险种，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
• 医保：仅包含医疗保险，主要用于医疗费用的报销。

缴费标准和方式不同

• 社保：通常由用人单位和职工共同缴纳，按月缴费。缴费基数和比例因地区而异。
• 医保：职工医保由单位和个人按月缴纳，居民医保则通常按年缴纳，个人缴费和政府补贴相结合。

使用范围不同

• 社保：医疗保险可以用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗报销等。
• 医保：主要用于医疗费用的报销，具体包括门诊、住院和大病医疗等。

参保范围不同

• 社保：只要有正式的工作或在城镇都可以参加社保。
• 医保：分为城镇职工医保、城镇居民医保、新农合和城乡居民医保，参保对象和条件各不相同。

报销比例和待遇不同

• 社保：报销比例较高，一般为70%~80%；养老保险需要连续缴纳满15年，医疗保险男性为25年，女性为20年。
• 医保：报销比例相对较低，一般为50%~70%，新农合的报销比例可能更低，尤其是异地报销时。

社保卡和医保卡的区别

• 社保卡：社会保障卡，用于办理各项社保业务，记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等。
• 医保卡：医疗保险个人账户专用卡，主要用于享受医保待遇，记录个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等。

社保和医保的缴纳比例是多少

社保和医保的缴纳比例因地区而异，以下是一些主要城市和地区的具体比例：

社保缴纳比例

北京

• 养老保险：单位20%，个人8%
• 医疗保险：单位10%，个人2%+3元
• 失业保险：单位1%，个人0.2%
• 工伤保险：单位0.5%-2%（根据行业）
• 生育保险：单位0.8%，个人不缴
• 住房公积金：单位和个人均为8%-12%

深圳

• 养老保险：单位17%（深户），16%（非深户），个人8%
• 医疗保险：
  • 一档：单位5%，个人2%
  • 二档：单位1.5%，个人0.5%
  • 居民医保：个人缴0.7%（成年居民），0.6%（少儿学生），财政补助分别为1.1%和1.2%
• 失业保险：单位0.8%，个人0.2%
• 工伤保险：单位0.2%-1.5%（根据行业）
• 生育保险：单位0.5%
• 住房公积金：单位和个人比例根据企业实际情况选择，最高为12%

广东（除深圳）

• 养老保险：单位14%，个人8%
• 医疗保险：单位6.5%，个人2%
• 失业保险：单位0.8%，个人0.2%
• 工伤保险：单位0.2%-1.5%（根据行业）
• 生育保险：单位0.85%

医保缴纳比例

• 单位缴纳比例：5%到7%（根据地区）
• 个人缴纳比例：2%

交了社保后如何办理医保

在交了社保后，医保的办理流程如下：

单位办理

• 适用人群：在职员工
• 流程：
  1. 提供个人身份证和银行卡信息给单位人事部门。
  2. 单位会统一为员工办理社保和医保的缴纳，医保账户会自动建立并随着社保缴纳而积累资金。

个人办理

• 适用人群：自由职业者、无单位缴纳社保的人员
• 流程：
  1. 准备身份证、户口簿、近期免冠照片等材料。
  2. 前往当地社保局或指定的银行网点进行办理。
  3. 填写相关表格，完成参保登记。
  4. 选择适合自己的缴费基数和缴费档次，按时缴纳社保费用。

灵活就业人员办理

• 流程：
  1. 准备身份证、户口簿、近期免冠照片等材料。
  2. 前往当地社保经办机构办理参保登记，填写《灵活就业人员社会保险参保申请表》。
  3. 选择缴费基数和缴费档次，按月缴纳社保费用。

城乡居民办理

• 流程：
  1. 在每年的集中缴费期内，携带身份证、户口簿等证件到户籍所在地的社区、村委会或乡镇社保所办理参保登记和缴费手续。

医保卡的使用与报销

• 就医前准备：确保医保卡已激活并处于正常使用状态。
• 就医过程：主动向医院出示医保卡，医院会实时结算应由医保基金支付的部分。
• 报销流程：如需报销医疗费用，携带相关材料（如医疗费用发票、诊断证明、医保卡等）前往当地社保局或指定的报销窗口进行办理。