不可以

社保缴费满15年后停缴，虽然达到了领取养老金的最低年限要求，但会对最终的养老金待遇和医疗保险享受产生一定影响。特别是对于医保来说，男性需缴满25年、女性需缴满20年才能享受终身医疗报销待遇。中断缴费还可能影响个人在退休后的医疗保障水平。

（一）养老金待遇

1. 养老金计算方式 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体如下：

   项目	计算公式
   基础养老金	(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%
   个人账户养老金	个人账户储存额 ÷ 计发月数

2. 缴费年限对养老金的影响 缴费年限越长，个人账户积累越多，同时基础养老金也会相应增加。即使已经缴纳了15年，继续缴费可以提高退休后领取的养老金数额。

3. 停止缴费的风险 如果中途停止缴费，则个人账户不再有新的资金注入，且未来领取的基础养老金也将基于较短的缴费年限来计算，可能导致退休收入减少。

（二）医疗保险待遇

1. 终身医保资格 达到法定退休年龄时，如果医保未达到规定的缴费年限（男性25年、女性20年），将无法直接享受终身医保待遇，需要继续补缴或选择其他保险方案。

2. 断缴期间的医疗保障缺失 在社保中断期间，个人将失去由统筹基金提供的医疗报销服务，所有医疗费用需自行承担。

3. 重新参保的成本 若再次就业并加入职工医保，通常会有一个等待期，在此期间内不能立即享受全部医保待遇；若以自由职业者身份续保，费用则完全由个人承担，负担相对较大。

（三）其他社会保险权益

1. 失业保险与生育保险 停止缴费意味着失去这两项保障，一旦发生相关情况，将无法获得相应的社会保障支持。

2. 工伤保险 工伤保险仅在工作期间有效，一旦离职即失效，但这是针对特定风险的临时保护，并不适用于所有人。

尽管社保缴费满15年后即可具备领取养老金的基本条件，但从长远来看，保持持续缴费能够显著提升退休生活质量及应对健康问题的能力。建议根据自身经济状况合理规划社保缴纳策略，尽可能避免中途停缴带来的不利后果。