山西大同社保基数12000和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及福利水平的不同。 高基数（12000元）意味着更高的每月社保缴费，但未来可享受的养老金、医保报销等福利也更优厚；低基数（5000元）则缴费压力小，但对应待遇相对较低。
缴费差异
养老金待遇
养老金计算与缴费基数直接挂钩。12000元基数累计的养老金账户金额更高，退休后每月领取的养老金远超5000元基数的水平。
医保报销比例
高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，且部分城市对高基数参保人提供更高的住院报销比例或额外福利。
其他社保福利
失业保险、工伤保险等短期福利的赔付标准也可能因基数不同而差异，高基数参保人失业金或工伤补偿更高。
总结：选择社保基数需权衡当下经济能力与未来保障需求，高基数长期收益更优，低基数适合短期减负。
山西大同社保基数12000元时，个人每月需缴纳约1236元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险36元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算。以下为详细分析： 缴费构成 个人社保缴纳包含三部分：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.3%）。工伤保险和生育保险由单位全额承担。以12000元为基数： 养老保险：12000 × 8 % = 960 12000
山西大同社保缴费基数12000元属于 中等档次 ，但具体档次需结合当地政策执行情况判断。以下是详细说明： 一、社保缴费基数档次划分 缴费基数范围 山西大同社保缴费基数上限为19314元，下限为3863元，采用“60%-300%”浮动机制。其中： 下限（60%档）：按全省上年度城镇单位在岗职工平均工资的60%确定（如2023年为3863元）； 上限（300%档）
广西2025年研究生初试成绩查询时间已经确定。以下是关于成绩查询时间的详细信息。 成绩查询时间 统一查询时间 2025年广西全国硕士研究生招生考试(初试)成绩将于2月24日 由各招生单位向考生公布。 各单位具体时间 广西大学 ：2月24日9时起。 广西科技大学 ：2月24日9时起。 广西民族大学 ：2月24日12时起。 广西师范大学 ：具体时间未详细列出，但应在2月24日。 成绩查询方式
湘阴华雅医院开业时间是 2014 年 10 月 30 日，但据岳阳市卫健委 2024 年 4 月 15 日发布的停业公告，该医院已主动申请停业，停业时间从 2024 年 3 月 11 日至 2025 年 3 月 10 日。
社保新规对交满15年社保的影响主要体现在养老金、医保、退休政策和缴费基数等方面。以下是对这些影响的详细分析。 社保新规对养老金的影响 养老金领取条件 最低缴费年限提高 ：从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高至20年。这意味着只缴满15年社保将无法享受养老金待遇。 延迟退休年龄 ：同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄
青岛的社保可以转到外地，涉及养老保险和医疗保险的转移。以下是详细的转移流程、条件及相关注意事项。 青岛社保转入外地 养老保险转移 所需材料 ：包括外地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、参保人身份证、户口簿等。 流程 ：参保人员离开原参保地时，到当地社保经办机构开具参保缴费凭证；到青岛就业并参保缴费后，向青岛社保机构提出转移申请，提交参保凭证
100% 根据山西大同社保政策，灵活就业人员社保缴费基数分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共8个档次，以当地社会平均工资的倍数确定。具体计算方式如下： 缴费基数范围 缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。例如，若当地社会平均工资为4000元，则上下限分别为12000元（4000×300%）和2448元（4000×60%）。
新农保（新型农村社会养老保险）是农村老年人重要的养老保障制度。了解新农保的缴费标准、养老金的计算方法及其影响因素，可以帮助农民更好地规划退休后的生活。 新农保养老金的组成部分 基础养老金 基础养老金是国家为了保障农村老年人的基本生活水平而设立的补贴，金额标准由国家统一规定，并会随着国家经济发展逐步提高。全国基础养老金的最低标准约为100元/月 ，但各地区会有所不同
2025年安徽淮南治疗恶心的医院推荐 ： 在2025年，安徽淮南有多家医院提供专业的恶心治疗服务，其中淮南市第一人民医院、淮南市第二人民医院和淮南市中医院 因其卓越的医疗技术和优质的服务而备受推崇。这些医院不仅拥有先进的医疗设备，还配备了经验丰富的医疗团队，能够为患者提供个性化的治疗方案。 1. 淮南市第一人民医院 ： 先进设备与技术 ：淮南市第一人民医院配备了最新的医疗设备
社保新规定对缴费满15年后是否可以继续缴纳社保进行了详细说明。以下是对这一问题的详细解答。 社保新规定的变化 延迟退休年龄 根据2024年9月13日全国人民代表大会常务委员会通过的《延迟法定退休决议》，我国将逐步延迟法定退休年龄。自2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。
广西事业单位管理十二级（科员级）的工资待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。以下是详细的工资构成和具体标准。 基本工资构成 岗位工资 管理十二级岗位的工资标准为590元/月 。这一标准是根据国家和地方对事业单位岗位工资的调整而定的，体现了岗位的职责和要求。 岗位工资是基本工资的主要组成部分，直接反映了岗位的性质和要求。管理十二级岗位的工资标准相对较低，但仍是稳定的收入来源。 薪级工资
社保缴纳15年后不再继续缴纳，会对个人的养老金、医疗保险及其他社会保障待遇产生一定影响。以下是详细的分析和总结。 养老金待遇 养老金领取条件 基本领取条件 ：根据《社会保险法》，申领基本养老金需要同时满足两个条件：社保累计缴费年限满15年及以上，且达到法定退休年龄。 延迟退休政策 ：近年来，国家逐步延迟了法定退休年龄，男性从60周岁延迟至65周岁，女性从55周岁延迟至60周岁。因此
