山西大同社保基数10400元对应的社保费用约为1071元/月（个人部分），且基础养老金无需扣税，但个人养老金领取时超出1000元部分需按3%计税。
在山西大同，以10400元作为社保缴费基数时，个人需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，合计约1071元/月。社保缴费本身不涉及个人所得税，但若参与个人养老金制度，领取时需注意税务规则。以下从社保费用构成、税务规则及基数标准展开说明：
一、社保费用明细
分项缴费比例与金额
- 养老保险：个人缴纳8%（832元），单位缴纳16%（1664元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（208元），单位缴纳8%（832元）。
- 失业保险：个人缴纳0.3%（31.2元），单位缴纳0.7%（72.8元）。
- 工伤与生育保险：仅单位承担，个人无需缴费。
表：10400元基数下社保费用对比（单位：元/月）
项目 个人缴费 单位缴费 合计 养老保险 832 1664 2496 医疗保险 208 832 1040 失业保险 31.2 72.8 104 总计 1071.2 2568.8 3640 灵活就业人员缴费
若为灵活就业者，需全额承担养老保险（20%，2080元）和医疗保险（约10%，具体以医保局为准）。
二、税务规则
社保缴费与个税关系
- 社保费用税前扣除：个人缴纳的社保费用（1071元）可从应纳税所得额中扣除，降低个税基数。
- 养老金税务处理：
- 基础养老金：领取时免税。
- 个人养老金：每月领取超1000元部分按3%计税，年免税额度为1.2万元。
缴费基数与工资关系
基数确定：以职工上年度月均工资为准，若介于当地基数上下限（4113元至20564元）之间，则按实际工资申报。
山西大同社保缴费基数10400元体现了中高收入水平的社保责任，个人月均负担约1071元，且通过合理利用税前扣除政策可优化个税成本。需注意区分社保缴费与养老金税务规则，确保合规享受福利。