辞职后职工医保断交，可以采取以下几种方式处理：
- 转移到新单位 ：
- 如果辞职后马上有新单位接收，可以将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门帮忙处理。
- 个人续保 ：
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辞职后没有新单位工作，可以先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，以个人身份继续参保，一年交一次。
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自谋职业人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。
- 补缴医保费 ：
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如果中断缴费3个月以内，可以接续医保关系并缴纳职工基本医疗保险费，连续享受职工基本医疗保险待遇。
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如果中断缴费超过3个月，视为重新参保，待遇享受按新参保规定执行，缴费年限累计计算。
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离职后应尽快进行补缴，补缴后一般可以恢复医保待遇，同时个人账户中的资金也可以正常使用。
- 转为居民医保 ：
- 如果辞职后不想再找工作，或者找的工作不交职工医保，可以选择交居民医保。居民医保一年交一次，费用比职工医保低不少，虽然报销范围和比例可能没职工医保那么高，但也能解决基本的看病问题。
- 找新工作继续交职工医保 ：
- 如果还想工作，最好找一份能交医保的工作，这样医保就能无缝衔接，不用担心断缴的问题。
- 保持医保账户活跃 ：
- 如果自己交职工医保，医保账户就能一直保持活跃，等退休了也能顺利享受待遇。
建议
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及时续保 ：离职后应尽快办理续保手续，避免影响医保待遇和账户划入。
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咨询当地政策 ：不同地区的医保政策可能有所不同，建议咨询当地的医保部门或人社局，了解具体的补缴方法和要求。
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保留相关证明 ：在办理补缴手续时，需要提供相关的离职证明等材料，以便顺利办理。
通过以上方法，可以确保在辞职后职工医保断交的情况下，能够继续享受医疗保障或顺利过渡到新的医保计划。