灵活就业保险可以转成新农保，但需要满足一定的条件和办理相应的手续。以下是关于灵活就业保险转新农保的详细信息。
转换条件
户籍要求
- 灵活就业人员需具备农村户籍，或在农村长期居住，才能将灵活就业保险转为新农保。
- 转换时需提交户口簿、身份证原件及复印件等相关材料。
缴费年限
- 灵活就业人员的城镇职工社保缴费年限可以合并计算为新农保的缴费年限。
- 灵活就业人员在达到法定退休年龄前，需确保新农保的缴费年限达到15年。
年龄要求
通常需在60周岁前办理转移手续。
转换流程
申请转移
- 向原参保地社保经办机构提交转移申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
- 提供身份证、户口簿、原参保凭证等材料。
开具凭证
原参保地社保经办机构开具《参保缴费凭证》。
办理接续
将《参保缴费凭证》提交至户籍所在地的农村养老保险经办机构，办理接续手续。
账户合并
农村养老保险经办机构将城镇职工社保个人账户余额转入农村养老保险个人账户。
转换影响
保障水平与待遇
- 灵活就业保险的养老金待遇通常较高，且每年有增长。新农保的养老金待遇相对较低，且增长幅度有限。
- 灵活就业保险包含职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而新农保主要针对养老保险和医疗保险。
缴费金额与负担
- 灵活就业保险的缴费水平通常较高，需要按月缴纳，且缴费年限要求较长（通常为15年），这对于一些经济条件较差的农民来说可能会构成负担。新农保的缴费水平相对较低，且设有多个档次供农民选择，国家还有补贴，缴纳的档次越高补贴也越高。
- 灵活就业保险不允许一次性补缴，而新农保允许一次性补缴到15年直接办理退休。
注意事项
转换损失
- 社保转农保后，之前缴纳的社保中的单位统筹部分将无法转移，只转移个人账户储存额，这会造成一定的经济损失。
- 建议在办理前详细咨询当地社保部门，以获取准确且符合个人情况的信息。
政策了解
- 灵活就业保险和新农保在缴费标准、退休年龄、待遇水平等方面存在显著差异，个人应根据自身实际情况和需求进行选择。
- 转换过程中可能涉及到缴费年限、个人账户累计金额等方面的折算和衔接，建议在办理前详细了解当地政策和规定。
灵活就业保险可以转成新农保，但需满足一定的户籍、缴费年限和年龄要求，并办理相应的转移手续。转换后，保障水平和待遇可能有所降低，缴费金额和负担也会有所减轻。建议在办理转换前，详细了解当地政策和规定，确保自己能够顺利完成转换手续并享受到相应的社保待遇。
灵活就业保险和新农保的区别是什么
灵活就业保险和新农保在多个方面存在显著差异，以下是对两者的详细比较：
保障范围
- 灵活就业保险：涵盖基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等多个方面，提供全面的保障。
- 新农保：主要提供基本医疗保险和大病保险，保障范围相对较窄。
参保门槛
- 灵活就业保险：面向符合条件的灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。
- 新农保：主要针对农村户籍居民及流动人口。
缴费标准
- 灵活就业保险：缴费标准相对较低，通常按照收入的一定比例确定，例如北京市为月收入的1.5%。
- 新农保：缴费标准也相对较低，一般按照收入的一定比例或固定金额缴纳，例如北京市为月收入的3%。
参保期限
- 灵活就业保险：参保期限灵活，可根据需求选择不同时间段。
- 新农保：参保期限较为固定，通常按年度计算。
报销比例
- 灵活就业保险：报销比例较高，一般在70%—90%之间。
- 新农保：报销比例较低，一般在50%—70%之间，且在不同地区有所差异。
退休年龄
- 灵活就业保险：在达到退休年龄，满足当地医保退休年限要求后，可以医保退休，终身享受免费医保待遇。
- 新农保：没有退休政策，终身需要缴费。
适用人群
- 灵活就业保险：适用于经济条件较好、有足够缴费能力的个体劳动者，如自由职业者、个体工商户等。
- 新农保：适用于没有参加职工养老保险的城乡居民、农村居民、社会无业人员等。
灵活就业保险和新农保的保障范围有哪些不同
灵活就业保险和新农保在保障范围上有显著的不同，主要体现在以下几个方面：
养老保险保障范围
- 灵活就业保险：灵活就业人员可以选择参加城镇职工基本养老保险，保障范围包括基本养老金和个人账户养老金。缴费标准通常按当地社会平均工资的一定比例确定，待遇水平相对较高，且可以享受终身医保待遇。
- 新农保：新农保主要针对农村居民，保障范围包括基础养老金和个人账户养老金。缴费标准较低，通常为固定档次，待遇水平相对较低，且需要持续缴纳以维持保障。
医疗保险保障范围
- 灵活就业保险：灵活就业人员可以选择参加城镇职工基本医疗保险，保障范围广泛，涵盖住院费用、门诊费用、特殊疾病报销等。报销比例较高，一般在70%—90%之间。
- 新农保：新农保包括基本医疗保险和大病保险，保障范围相对有限，报销比例较低，一般为50%—70%。新农合还提供意外伤害保险和特困医疗救助。
工伤保险保障范围
- 灵活就业保险：灵活就业保险通常包括工伤保险，保障灵活就业人员在工作中受伤时的医疗费用和伤残赔偿。
- 新农保：新农保不包括工伤保险，农村居民需要通过其他途径获得工伤保障。
失业保险保障范围
- 灵活就业保险：灵活就业人员可以选择参加失业保险，保障在失业期间的基本生活需求。
- 新农保：新农保不包括失业保险，农村居民需要通过其他途径获得失业保障。
如何将灵活就业保险转换成新农保
将灵活就业保险转换成新农保（农村社会保险）需要满足一定的条件并按照规定的流程进行操作。以下是详细的步骤和所需材料：
转换条件
- 户籍要求：必须具备农村户籍，或在农村长期居住。
- 缴费年限：城镇职工社保缴费年限可合并计算为农村养老保险缴费年限。
- 年龄要求：通常需在60周岁前办理转移手续。
转换流程
- 申请转移：
- 向原参保地社保经办机构提交转移申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
- 开具凭证：
- 原参保地社保经办机构开具《参保缴费凭证》。
- 办理接续：
- 将《参保缴费凭证》提交至户籍所在地的农村养老保险经办机构，办理接续手续。
- 账户合并：
- 农村养老保险经办机构将城镇职工社保个人账户余额转入农村养老保险个人账户。
所需材料
- 申请书：详细说明申请社保转移至农村养老保险的原因和诉求。
- 身份证明材料：户口簿、身份证原件及复印件。
- 委托办理材料：若委托他人代为办理，需提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
- 养老保险手册：记录了职工的养老保险缴费情况。
- 人事档案材料：参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需提供《人事档案》。
- 关系证明材料：解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
- 其他相关材料：政策规定的其他相关材料，不同地区可能会有不同的要求。
待遇计算
- 个人账户合并：城镇职工社保个人账户余额与农村养老保险个人账户合并计算。
- 养老金待遇：养老金待遇 = 个人账户总额 ÷ 139 + 基础养老金。基础养老金由当地政府确定，通常为每月100元左右。
注意事项
- 转换损失：社保转农保后，之前缴纳的社保中的单位统筹部分将无法转移，只转移个人账户储存额，这会造成一定的经济损失。
- 政策了解：在做出决定之前，建议充分了解当地社保和农保的相关政策规定，并咨询专业人士的意见。