职工基本医疗保险参保人员在达到法定退休年龄并满足**最低缴费年限要求（通常男性需满30年，女性需满25年）**后，将无需继续缴纳基本医疗保险费，并可享受相应的医疗保障待遇。对于未达到上述条件的在职职工及灵活就业人员而言，仍需按照规定比例持续缴纳医疗保险费用以维持其医保权益。

一、在职职工的缴费义务

• 在职职工无论是否已接近或达到退休年龄，只要尚未满足最低缴费年限，均需继续按月缴纳基本医疗保险费用。
• 缴费基数一般根据个人上一年度工资收入确定，并随当地社会平均工资调整而变化。
• 单位和个人共同承担医疗保险费用，其中单位承担大部分，个人则从工资中扣除一定比例。

二、灵活就业人员的缴费情况

• 灵活就业人员需自行全额缴纳医疗保险费用，通常按照当地社会平均工资的一定比例计算。
• 这类人群可以选择不同的缴费档次，影响到未来的报销比例和待遇水平。
• 对于希望享受更高层次医疗保障的个体，可以考虑选择较高的缴费标准。

三、退休人员的特殊情形

• 达到法定退休年龄且累计缴费年限符合国家或地方规定的最低要求者，不再需要缴纳基本医疗保险费。
• 若退休时缴费年限不足，则可能需要一次性补缴或者延长缴费至满足条件为止。
• 退休后的医疗待遇往往优于在职期间，包括但不限于更高的报销比例和更广泛的覆盖范围。

是否需要继续缴纳职工基本医疗保险取决于个人的具体情况，如年龄、工龄以及累计缴费年限等因素。确保了解自身状况并及时咨询当地社保机构，有助于规划合理的医疗保险缴费策略，从而保障长期健康权益。随着政策的变化，定期关注最新的医保政策信息也是非常重要的。