在中国，几级医院开的病假单可以请假，这主要取决于所在单位的具体规定。根据相关法律法规，劳动者有休息休假的权利，但用人单位可以对病假证明的医院级别提出要求。以下是一些常见的情况：

法律法规

• 《劳动法》：规定劳动者有休息休假的权利，但未明确规定请病假必须由几级医院出具证明。

• 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：根据职工的实际工作年限和在本单位的工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

企业规章制度

• 一般规定：许多企业会要求病假证明必须由二级及以上医院出具，以确保病情诊断的准确性和权威性。

• 具体要求：有些企业可能会规定，病假超过三天的，需要二级及以上医院的证明；超过七天的，则要求三级医院的证明。

• 特殊情况：对于急诊或特殊情况，企业可能会允许员工就近治疗，并提供相应的诊断证明。

法院判例

• 案例分析：在一些劳动争议案件中，法院认为用人单位在规章制度中直接规定劳动者请病假必须提交市级以上医院证明，明显限制或剥夺了劳动者所享有的自由选择就医及休息的法定权利，该规定不具有法律约束力。

建议

• 了解公司政策：员工在请病假时，最好先了解所在单位的具体规定，避免因不符合要求而影响病假的审批。

• 提供真实证明：无论医院级别如何，提供的病假证明必须真实有效，否则可能会被视为旷工或违反公司规定。

总之，虽然法律没有明确规定请病假必须由几级医院出具证明，但企业可以根据自身情况制定合理的规章制度。员工在请病假时，应遵守所在单位的规定，并提供真实有效的病假证明。