‌职业病体检个人可以办理，但需满足特定条件‌。根据我国《职业病防治法》规定，职业病体检通常由用人单位组织，但劳动者怀疑自身患职业病时，可‌自行申请‌职业健康检查，费用一般由用人单位承担。以下是关键要点解析：

1. ‌适用情形‌
   当劳动者发现工作岗位存在职业病危害因素（如接触粉尘、噪音、化学品等），且用人单位未按规定安排体检时，可持‌劳动合同‌、‌工作证明‌等材料，向当地职业病诊断机构或具备资质的医疗机构申请检查。

2. ‌办理流程‌

   • ‌材料准备‌：身份证、职业史证明（如岗位描述、工作环境说明）、既往体检报告等。
   • ‌机构选择‌：需前往‌省级卫生部门备案‌的医疗机构，普通体检机构无诊断资质。
   • ‌费用承担‌：若最终确诊职业病，用人单位需报销检查费用；若未确诊，费用可能需个人承担。

3. ‌注意事项‌

   • ‌时效性‌：建议脱离职业病危害岗位后‌30日内‌申请，避免证据灭失。
   • ‌维权依据‌：若用人单位拒绝配合，可向当地劳动保障部门或卫生监督机构投诉。

个人主动申请职业病体检是法律赋予的权利，但需注意流程规范与证据留存。遇到争议时，及时寻求法律援助或行政投诉渠道保障自身权益。