2025年职工退休医保政策有以下最新规定：

1. 退休条件 ：

• 职工医保参保人员达到法定退休年龄时，需满足职工医保缴费年限达到本省和统筹地区规定的年限。自办理在职转退休手续次月起，个人不再缴纳职工基本医疗保险费，享受退休人员的医保待遇。

• 未按规定办理在职转退休手续的，不享受退休人员的医保待遇。

2. 缴费年限不足的处理 ：

• 职工医保参保人员达到法定退休年龄时，若职工基本医疗保险缴费年限未达到规定年限，可以按统筹地区政策继续缴费至规定年限，或按规定一次性趸交，并办理在职转退休手续后享受退休人员的医保待遇。

3. 补缴规定 ：

• 职工或用人单位因各种原因未进行参保登记的，补缴职工医保费用时需提供劳动合同及工资发放表等证明材料确定劳动关系。补缴基数由医保部门按照办理补缴手续时统筹地区使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资确定，个人和用人单位应缴部分需同时缴纳。

• 职工已参保登记但未缴费，且未办理停保所产生的欠费补缴，2023年7月1日前产生的欠费需申报并经医保部门核定生成补缴费额；2023年7月1日及以后产生的欠费由税务征缴系统生成补缴费额。

4. 灵活就业人员参保及退费 ：

• 灵活就业人员自愿参加职工医保的，应按年一次性缴纳全年费用，不允许按月缴费，待遇享受按有关规定执行。职工医保停保后转为以灵活就业人员身份参保的，可从停保次月一次性缴费至当年的12月31日。

5. 医保个人账户使用范围 ：

• 2025年起，职工医保个人账户使用范围扩大，可以跨省用于本人近亲属缴纳居民医保和报销医疗费用。共济地域将逐步扩大，最终实现跨省共济。

6. 缴费基数和费率 ：

• 2025年度职工基本医疗保险缴费基数暂按下限4879元/月、上限24396元/月执行。灵活就业人员自2025年1月1日起可以缴纳2025年度1~6月的职工基本医疗保险费，7月份之后的医保费用暂不可缴纳。

7. 其他规定 ：

• 2025年起，职工医保账户全家共用，跨省也能用。职工医保个人账户可跨省用于缴纳近亲属的居民医保费用和医疗费用。

• 多地医保缴费率再下调，灵活就业人员和企业压力减轻。例如，上海企业缴费费率调整至5.5%，个人缴费比例保持在2%不变；重庆灵活就业人员缴费率低至7%。

这些规定旨在保障职工退休后的医保待遇，减轻灵活就业人员和企业负担，并提高医保个人账户的使用便利性和覆盖面。建议参保人员及时了解并符合相关条件，以确保退休后的医保待遇不受影响。