2024年职工医保统筹无法使用的原因可能包括以下几点：

1. 未按规定参保缴费 ：参保人员未能按照规定参加医保并按时缴费，导致医保统筹基金无法支付相关费用。

2. 未及时办理参保手续 ：参保人员所在单位未能及时为其办理医保参保手续，使得参保人员无法享受医保统筹待遇。

3. 未在规定时间内完成年度医保认证 ：参保人员未能在规定时间内完成年度医保认证，导致医保统筹待遇暂停。

4. 疾病不属于医保报销范围内 ：参保人员所患疾病不属于医保报销范围，因此无法使用医保统筹基金支付费用。

5. 非定点医疗机构就医 ：参保人员在非定点医疗机构就医，导致医保统筹基金无法支付费用。

6. 医疗服务或药品不符合医保规定标准 ：参保人员使用的医疗服务或药品不符合医保规定标准，无法享受医保统筹待遇。

7. 医疗费用未达到起付线 ：参保人员的医疗费用未达到医保规定的起付线，因此无法使用医保统筹基金支付费用。

8. 医保账户余额不足 ：参保人员的医保账户余额不足，无法支付医疗费用。

9. 社保卡未激活或损坏 ：社保卡未激活或损坏，导致无法正常使用医保统筹待遇。

10. 重复参保 ：存在重复参保情况，需要只保留现有参保地，否则可能影响医保统筹待遇。

11. 医院或药店上传处方错误 ：医院或药店上传处方出现错误，导致医保统筹基金无法正确支付费用。

12. 未按时缴纳医保费用 ：工作单位未能及时缴纳医保费用，导致参保人员无法享受医保统筹基金。

13. 个人统筹标准超标 ：个人今年的统筹标准超标，导致无法享受医保统筹待遇。

14. 医保政策变化 ：2024年医保政策有大变化，例如个人账户金额减少，可能导致参保人员无法充分利用医保统筹待遇。

建议参保人员及时检查自己的医保参保状态、缴费情况、社保卡状态等，确保能够正常享受医保待遇。如果遇到问题，应及时联系当地医保部门或相关机构进行咨询和解决。